Grzegorz Święch
Wiceprezes
Biografia
Wiceprezes / Partner w „Nowe Motywacje”. Doświadczony przedsiębiorca, menedżer, konsultant, mentor.
Specjalista w obszarze zarządzania. Swoje ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe budował na wszystkich szczeblach struktur, w różnych organizacjach. Między innymi w Eurobanku jako Dyrektor Zarządzający odpowiedzialny był za ponad 2000 pracowników w departamencie sprzedaży. Zarządzał dużymi zespołami rozproszonymi. Jako Prezes Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości odpowiadał za rozwój projektów w fazie startup, zarządzanie funduszem inwestycyjnym, tworzenie największej w Polsce sieci inkubatorów oraz budowę sieci centrów przedsiębiorczości – Business Link. Wprowadził pierwszy w Polsce program akceleracyjny oparty na modelu inwestycji zalążkowych powstałych w Dolinie Krzemowej – AIP Seed Capital. Na codzień aktywnie pomaga młodym aktywnym osobom realizować ich przedsięwzięcia biznesowe oraz budować przedsiębiorcze postawy.
Artykuły
Work-life balance przyszłości
To co teraz liczy się w życiu zawodowym to: praca z sensem, dobrostan fizyczny i psychiczny pracowników, efektywność…
Praca nie jest na całe życie! Pracownicy coraz częściej potrzebują zawodowych pivotów
Praca nie jest na całe życie! Koniec z tym stereotypem, który przez lata funkcjonował w świadomości wielu pokoleń nie tylko w Polsce. Zmiana stylu i tempa życia, rozwój nowoczesnych technologii –robotyzacji czy sztucznej inteligencji, to wszystko sprawia, że drastycznie zmienia się podejście przedstawicieli różnych pokoleń osób pracujących do wykonywanego zawodu i budowania ścieżki kariery.
Integrated Learning czyli nowy – rewolucyjny – wymiar szkoleń pracowników
Rynek szkoleniowy musi być czujny – zmienia się świat i ludzie, a szczególnie ich sposób przyswajania wiedzy. Szkolenia, aby były efektywne, muszą uwzględniać dokonujące się stale zmiany i być dostosowane do aktualnych warunków i wyzwań
Integrated Learning
Zmiany na rynku usług szkoleniowych następują głównie w odpowiedzi na pojawiające się trendy, rozwój nowoczesnych technologii oraz nowe…
ZARZĄDZANIE HUMANISTYCZNE
CZYM JEST ZARZĄDZANIE HUMANISTYCZNE? Zarządzanie humanistycznego powstało w jako uzupełnienie do zarządzania ekonomicznego a nawet jako pewna kontrpropozycja…
COACHING W FIRMIE – FAKTY I MITY
Zaangażowany pracownik to podstawa sukcesu firmy – z tym niewiele firm już dyskutuje. Jednak stworzenie angażującego środowiska pracy…
