Jarosław Dyczek
Trener
Biografia
Trener, konsultant, praktyk biznesu. Certyfikowany Trener Sprzedaży.
W branży motoryzacyjnej od 2005 lat. Jako trener od 2016. Bogate doświadczenie zdobywał w największych dealerstwach w Polsce.
Pracował dla takich marek jak: Fiat, Lancia, Hyundai, Kia, Ford, Peugeot, Mercedes-Benz.
Odpowiadał za budowę zespołu sprzedażowego w nowopowstałym Salonie, wdrożenie standardów Marki, prowadzenie szkoleń produktowych oraz z kompetencji miękkich w zakresie technik sprzedaży i obsługi klienta. Od podstaw zbudował dział ubezpieczeniowy w salonie sprzedaży samochodów. Jednak samo zarządzanie dealerstwem nigdy go nie satysfakcjonowało. Przez cały czas aktywnie sprzedawał samochody oraz rozwiązania ubezpieczeniowe oraz finansowe – posiada licencję Komisji Nadzoru Finansowego.
Specjalizuje się w: szkoleniach (sprzedażowe, produktowe), coachingach dla działów flotowych (sprzedażowe, produktowe), szkoleniach dla działów samochodów używanych (sprzedaż, zakup, zarządzanie), szkolenia i coachingi dla Kierowników Sprzedaży.
Główne obszary kompetencji: umiejętność planowania i budowy strategii sprzedażowych, znajomość technik sprzedaży, prowadzenie sesji coachingu sprzedażowego oraz prowadzenie szkoleń produktowych z obsługi klienta i sprzedaży. Szeroko pojęte konsultacje dla dealerów samochodów nowych i używanych.
W sektorze automotive prowadzi szkolenia dla Volkswagen Group Polska.
Artykuły
Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości
Firmy boją się o swoją przyszłość! Pracownicy obawiają się utraty pracy! Ludzie boją się o swoje zdrowie i…
Bezpłatny tutorial – “Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?”
Ludzkość doświadczała trudnych sytuacji w całej swojej historii. Jednocześnie niezwykle rzadko zdarzało się, że ten sam bodziec kryzysowy…
Jak sobie radzić z trudnymi emocjami i lękiem o przyszłość?
Świat zmienia się obecnie w rekordowym tempie, a ilość bodźców i informacji docierających do każdego z nas jest…
Pracownik w kryzysie
Wzrasta liczba zatrudnionych z problemami emocjonalnymi i psychicznymi Tępo życia, zbyt duża ilość informacji, niepewność jutra, permanentny stres…
Zdalne formy rozwojowe
Przyszłość szkoleń czy chwilowa konieczność? Czas pandemii odbił się szerokim echem zmian w wielu branżach, organizacjach i ich…
Programy rozwojowe i szkolenia dla dużych organizacji w zdalnej rzeczywistości
Pracownik w centrum uwagi Rok 2020 to pod wieloma względami rok wyjątkowy dla wszystkich organizacji. Większość firm i zatrudnionych…
