
Grzegorz Przyborowski
Trener
Biografia
Od 2008 roku trener w obszarze aftersales, prowadzący wiele projektów szkoleniowych i coachingowych dla branży motoryzacyjnej.
Doświadczenie zawodowe oraz wiedzę na temat rynku motoryzacyjnego zdobywał pracując od 2004 roku na różnych stanowiskach w serwisie oraz dziale części autoryzowanej sieci serwisów.
Realizował szereg programów audytowych w stacjach dealerskich, których celem było opracowanie wskazań rozwojowych.
Swój warsztat opiera o 8 letnie doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem, 10 letnią aktywność trenerską oraz proces ustawicznego kształcenia w różnych formach, czego potwierdzeniem są posiadane certyfikaty koncernowe oraz wysokie oceny realizowanych projektów wymagających ciągłego rozwoju.
Prywatnie pasjonat nowoczesnych technologii, w tym motoryzacji. Realizuje hobby jakim jest elektronika praktyczna a czas wolny najchętniej opiera o aktywne formy wypoczynku.
Artykuły
Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości

Firmy boją się o swoją przyszłość! Pracownicy obawiają się utraty pracy! Ludzie boją się o swoje zdrowie i…
Bezpłatny tutorial – “Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?”

Ludzkość doświadczała trudnych sytuacji w całej swojej historii. Jednocześnie niezwykle rzadko zdarzało się, że ten sam bodziec kryzysowy…
Jak sobie radzić z trudnymi emocjami i lękiem o przyszłość?

Świat zmienia się obecnie w rekordowym tempie, a ilość bodźców i informacji docierających do każdego z nas jest…
Pracownik w kryzysie

Wzrasta liczba zatrudnionych z problemami emocjonalnymi i psychicznymi Tępo życia, zbyt duża ilość informacji, niepewność jutra, permanentny stres…
Zdalne formy rozwojowe

Przyszłość szkoleń czy chwilowa konieczność? Czas pandemii odbił się szerokim echem zmian w wielu branżach, organizacjach i ich…
Programy rozwojowe i szkolenia dla dużych organizacji w zdalnej rzeczywistości

Pracownik w centrum uwagi Rok 2020 to pod wieloma względami rok wyjątkowy dla wszystkich organizacji. Większość firm i zatrudnionych…