
Barbara Dutka
Dyrektor Rynku Finansowego
Biografia
Dyrektor Rynku Finansowego odpowiada za rozwój tego rynku oraz utrzymywanie efektywności pracy zespołu. W pracy kładzie nacisk na bliską współpracę z Klientami, co przekłada się na realizację stawianych celów oraz długofalową współpracę.
Trener biznesu od 1999 roku, w Nowych Motywacjach od 2007 roku jako senior trener, konsultant, coach.
Specjalizuje się w doradztwie oraz szkoleniach dla kadry menedżerskiej z zakresu zarządzania i przywództwa, coachingu oraz umiejętności osobistych. Posiada doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami (projekty rozwojowe obejmujące ponad tysiąc menedżerów średniej i wyższej kadry menedżerskiej realizowanych m.in. dla PZU S.A. czy BZ WBK) oraz opiece merytorycznej w obszarach zarządzania (m.in. programy rozwojowe dla kadry menadżerskiej na wszystkich szczeblach).
Doświadczenia pracy w biznesie zdobywała pracując w dużych korporacjach finansowych takich jak: ING NN, Zurich SA oraz AIG Amplico Life SA, pełniąc funkcje menedżera oraz trenera wewnętrznego.
Posiada certyfikaty trenerskie: Erickson Professional Coach, Extended DISC®, ENSIZE®,, Customer Centric Selling, Insights Discovery Licensed Practitioner.
Absolwentka Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Ukończyła wiele kursów m.in. Nowoczesny Menedżer Sprzedaży Tracy College International Polska, Analiza Transakcyjna w Praktyce Transmisja.
Główni klienci: PZU SA, BZ WBK, BRE Bank, Multibank, Credit Acricole, Nordea Operation Center, GE Money Bank – BPH, Metlife Amplicolife, Getin Noble Bank ING Bank, Warta/ Kredyt Bank, STU Ergo Hestia, JMD, Valeo Autosystemy, MAN, TESCO, ASTER Kraków, Motorola Software Group, Capgemini Polska, Olympus Polska.
Artykuły
Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości

Firmy boją się o swoją przyszłość! Pracownicy obawiają się utraty pracy! Ludzie boją się o swoje zdrowie i…
Bezpłatny tutorial – “Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?”

Ludzkość doświadczała trudnych sytuacji w całej swojej historii. Jednocześnie niezwykle rzadko zdarzało się, że ten sam bodziec kryzysowy…
Jak sobie radzić z trudnymi emocjami i lękiem o przyszłość?

Świat zmienia się obecnie w rekordowym tempie, a ilość bodźców i informacji docierających do każdego z nas jest…
Pracownik w kryzysie

Wzrasta liczba zatrudnionych z problemami emocjonalnymi i psychicznymi Tępo życia, zbyt duża ilość informacji, niepewność jutra, permanentny stres…
Zdalne formy rozwojowe

Przyszłość szkoleń czy chwilowa konieczność? Czas pandemii odbił się szerokim echem zmian w wielu branżach, organizacjach i ich…
Programy rozwojowe i szkolenia dla dużych organizacji w zdalnej rzeczywistości

Pracownik w centrum uwagi Rok 2020 to pod wieloma względami rok wyjątkowy dla wszystkich organizacji. Większość firm i zatrudnionych…