Blog

Zmiany

Opór wobec zmian

Opublikowano 11 czerwca, 2024 przez Nowe Motywacje

Opór to stan sprzeciwu, który pojawia się w poszczególnych osobach, grupach ludzi lub w organizacji wobec zaistnienia zmiany. Bez względu na to, jakie metody i narzędzia zarządzania zmianą zostaną zastosowane, przeciwstawianie się nowej rzeczywistości...

Dla menedżera

Menadżer coachem? Dlaczego warto i co sprawia, że coaching działa?

Opublikowano 6 maja, 2024 przez Nowe Motywacje

Coraz więcej osób zarządzających zespołami, decyduje się rozwijać swoje kompetencje w obszarze coachingu. Mając za sobą osobiste doświadczenia coachingowe dostrzegają, jak ogromną wartość do życia zespołu i organizacji wnosi kultura coachingowa. Nie trzeba kończyć...

Motywacja

Jak DNA motywacji wpływa na Twoją skuteczność?

Opublikowano 2 kwietnia, 2024 przez Nowe Motywacje

Przyjrzyjmy się temu, patrząc oczami Tamary Lowe, twórczyni koncepcji motywacyjnego DNA. Badaczka przez 8 lat wraz ze swoim zespołem badała dynamikę ludzkich osiągnięć. Prowadziła te badania na ponad 10 000 ludzi sukcesu z różnych branż,...

Przywództwo

Zarządzanie zespołem projektowym — jak robić to efektywnie?

Opublikowano 29 listopada, 2023 przez Redakcja

Zarządzanie zespołem projektowym to jedno z najważniejszych wyzwań, które stawiają przed współczesnymi liderami biznesu dynamiczne i konkurencyjne rynki. Skuteczne kierowanie grupą ludzi w realizacji konkretnego zadania wymaga nie tylko umiejętności technicznych, ale także zdolności...

Zmiany

Demotywacja zespołu — jak jej uniknąć? Główne przyczyny braku zaangażowania pracowników

Opublikowano 23 listopada, 2023 przez Redakcja

Współpraca zespołowa to fundament każdej efektywnej działalności, lecz nawet najbardziej zgrane grupy mogą ulec demotywacji. Brak zaangażowania w pracy może stanowić poważne zagrożenie dla osiągnięcia celów przedsiębiorstwa. Zaangażowanie pracowników, a właściwie jego brak, nie...

Rozwój osobisty

Upskilling — uzupełnianie luk kompetencyjnych pracowników

Opublikowano 15 listopada, 2023 przez Redakcja

W dobie szybkiego rozwoju technologii, załamań rynku spowodowanych sytuacją na świecie, a także wzlotów i upadków wielu przedsiębiorstw wymagane jest nieustanne dostosowywanie się do zmian. W tym kontekście pojęcie „upskillingu” nabiera szczególnego znaczenia. Upskilling...

Przywództwo

Czy twarde zarządzanie zespołem jest efektywne?

Opublikowano 12 listopada, 2023 przez Redakcja

Rządy dyktatorskie wydawałyby się przeszłością. To bowiem w czasach przed naszą erą, w starożytnym Rzymie władzę bezwzględną sprawowali dyktatorzy, który mieli poprowadzić swój kraj podczas kryzysu w obrębach państwa. A jak to wygląda dzisiaj?...

Inne

Jak zarządzać zdalnym zespołem zagrożonym wypaleniem?

Opublikowano 11 października, 2023 przez Redakcja

Dla wielu osób praca zdalna to strzał w dziesiątkę. Jako główne korzyści home office wskazuje się między innymi: elastyczny czas pracy, możliwość zrównoważenia życia zawodowego i prywatnego, swobodę w dostosowywaniu środowiska pracy do indywidualnych...

Inne

Analiza SWOT w procesie sprzedaży

Opublikowano 8 października, 2023 przez Redakcja

Analiza SWOT to wszechstronne narzędzie, stosowane w różnych kontekstach działalności współczesnych organizacji, które cieszy się dużą popularnością ze względu na ogrom korzyści, jakie generuje. Dzięki wykorzystaniu tej metody przedsiębiorstwa identyfikują swoje mocne i słabe...

Inne

Nowe wzywania wobec liderów

Opublikowano 5 października, 2023 przez Redakcja

W nieustannie zmieniającym się świecie, w którym żyjemy, rola liderów nabiera coraz większego znaczenia. Ich zdolność do efektywnego przewodzenia organizacjom staje się kluczowa dla kontynuowania działań rozwojowych oraz osiągania wytyczonych celów. Niejednokrotnie okazuje się...