Nowe Motywacje są częścią grupy Schouten Global, globalnego lidera szkoleniowego, który jest naszym udziałowcem od 1997 roku i partnerem strategicznym. Tworząc programy merytoryczne korzystamy z doświadczenia międzynarodowego zespołu specjalistów, pracujących w 4 firmach na świecie.
Od założenia w 1996 r. Nowym Motywacjom przyświeca idea dostarczania usług rozwojowych, które będą odpowiedzią na zmieniające się potrzeby organizacyjne klientów. Wychodząc naprzeciw wyzwaniom tworzymy dopasowane programy szkoleniowe, coachingowe, inicjujemy działania konsultingowe, prowadzimy projekty badawcze, proponujemy systemowe rozwiązania dla HR. Tworząc rozwiązania korzystamy z wiedzy i doświadczenia Schouten Global – międzynarodowej firmy, która od 1997 roku jest naszym udziałowcem i partnerem strategicznym. W czasach zmian dostosowujemy swoją ofertę i wykorzystywane formy do oczekiwań i możliwości organizacji.
Siła Grupy Nowe Motywacje to efekt synergii kompetencji i wspólnej filozofii pracy:
Schouten Global, Nowe Integracje, Grupa PM, HR Logistic
1980
Założenie Schouten Global.
1996
Założenie grupy Nowe Motywacje.
1997
Partnerstwo ze Schouten Global.
2002
Do Nowych Motywacji dołącza spółka Nowe Integracje, której specjalnością jest organizacja i prowadzenie eventów oraz imprez integracyjnych.
2007
Połączenie z Grupa 24 Sp. z o.o., specjalizujących się w projektach badawczych i doradczych współfinansowanych ze środków europejskich.
2009
Nowe Motywacje łączą się z HR Logistic. Główną misją spółki jest wsparcie logistyczne w zakresie organizacji dużych projektów oraz przygotowania materiałów szkoleniowych.
2010
Grupa PM, która posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu projektami, stała się częścią Grupy Nowe Motywacje.
2016
Powołanie biznes unitów, odpowiadających głównym branżom naszych klientów, wraz z dyrektorami odpowiedzialnymi.
2017
Stworzenie działu EduTech, zajmującego się tworzeniem rozwiązań nowotechnologicznych dla klientów i pracującego nad przyszłością edukacji ludzi dorosłych.
2020
Nowe Motywacje wyłącznym przedstawicielem platformy edukacyjnej CrossKnowledge w Polsce oraz Europie Środkowo-Wschodniej.
Transformacja oferty na zdalne formy szkoleniowe w związku z pandemią COVID-19 – zmiana form szkoleniowych i procesu dydaktycznego oraz ich dostosowanie do aktualnych potrzeb organizacji.
22000
uczestników
Ile osób szkolimy rocznie?
158
dni/msc
Ile średnio mamy dni szkoleniowych w miesiącu?
30000
km/msc
Ile kilometrów średnio w miesiącu robią trenerzy?
50
trenerów
Ilu mamy trenerów w zespole?
24
ofert
Ile dedykowanych ofert przygotowujemy w miesiącu?
80
filiżanek dziennie
Ile filiżanek dziennie pijemy w biurze?
Jeśli chcesz pracować w nietypowej organizacji, chcesz aktywnie wpływać na zmiany zachodzące w biznesie tworzyć rozwiązania dla największych organizacji w Polsce – zapraszamy do kontaktu.
