Odkryj kluczowe wnioski z raportu #LearningEvolution2024. Sprawdź ilu pracowników podniosło swoje kompetencje zawodowe. Sprawdź pełny raport!
Inne
Dowiedz się, jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu w pracy zdalnej i skutecznie zarządzać zespołem rozproszonym. Sprawdź praktyczne wskazówki!
Sprawdź, jakie wyzwania czekają liderów przyszłości i jak rozwijać kompetencje liderskie, by skutecznie zarządzać w świecie zmienności.
Szkolenia z kompetencji miękkich rozwijają umiejętności interpersonalne pracowników, poprawiają atmosferę w pracy i efektywność organizacji.
Co na temat korzyści ze szkoleń z zakresu AI mówi sama sztuczna inteligencja? 😊 „…W dzisiejszym świecie, w którym AI odgrywa coraz większą rolę, wiedza na ten temat jest kluczowa. Nawet jeśli nie jesteśmy specjalistami w tej dziedzinie, zrozumienie jej podstaw i potencjału może pomóc w lepszym zrozumieniu świata, w którym żyjemy, i wykorzystaniu dostępnych […]
Zdrowie jest najważniejsze – chyba każdy zgodzi się z tym stwierdzeniem. Jednak trzeba pamiętać, że choć najczęściej mówi się o nim w kontekście stanu fizycznego organizmu, uwagę należy zwracać także na dobrostan psychiczny. Zarówno ten jeden, jak i drugi element zasługuje na troskę, zwłaszcza w dzisiejszych, dość zabieganych i niepewnych czasach, kiedy to wielu osobom […]
„Zasobów w projekcie jest zbyt mało” – słyszymy od kierowników projektów podczas tzw. badania dojrzałości projektowej organizacji. Czy rzeczywiście tak jest? Kolejne kroki i pogłębianie analizy pokazuje, że w dwóch na trzy badane organizacje problem zaczyna się od niewłaściwego KONTRAKTOWANIA ZASOBÓW. Bez nich nawet najlepiej zaplanowany projekt, z najlepiej przygotowanym Kierownikiem Projektu, nic nie osiągnie. […]
W nowoczesnych organizacjach projekty są codziennością i naturalną drogą rozwoju. Przed kierownictwem firmy wcześniej czy później staną dwa kluczowe pytania: O POJEMNOŚĆ: ile projektów może jednocześnie realizować moja organizacja – jakie zasoby są dostępne obecnie (ludzie i infrastruktura), w jakim stopniu są obciążone.O ZDOLNOŚĆ: jakiego rodzaju projekty możemy realizować – jaka jest jakość zasobów, kompetencje […]