Szkolenie produktowe – wprowadzenie nowego modelu samochodu do sieci handlowej w Polsce Cel projektu i wynikająca z niego potrzeba szkoleniowa: Wsparcie wprowadzenie na rynek nowego modelu samochodu – merytoryczne przygotowanie handlowców do sprzedawania nowego modelu pojawiającego się w ofercie marki. Opis projektu: Projekt edukacyjny realizowany dla firmy z branży automotive – Importera samochodów marki wolumenowej, polegający […]
Czas, w którym obecnie funkcjonujemy to nie tylko czas izolacji społecznej oraz gospodarczej, to również czas zmian, które już niebawem zdecydują o przyszłości świata. Wieloletnie planowanie, dynamicznie przyspieszający już od kilku dziesięcioleci rozwój, kolejne zdobywane przez ludzkość umiejętności i rzeczywistość, w której „bezpiecznie” funkcjonowaliśmy dotychczas, zostały „zainfekowane” i chorują na naszych oczach. Wraz ze wstrząsem […]
Zmiana w obszarze myślenia o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy Obecnie większość przedstawicieli dorosłej populacji ludzi spędza co najmniej jedną trzecią swojego życia w pracy. Praca w pełnym wymiarze, a często również ponad wymiar, kształtuje nawyki zdrowotne zatrudnionych, które albo pozytywnie albo negatywnie wpływają na ich efektywność. Pracodawcy odgrywają ważną rolę i mają duży udział […]
Przyczyny obecnego wstrząsu, choć odmienne od tych, z którymi mierzyli się w ostatnich dziesięcioleciach menadżerowie, wpłyną nie tylko na sytuację ekonomiczną wielu osób i organizacji, ale przede wszystkim na zdrowie i poczucie bezpieczeństwa obywateli wielu krajów. Każdy wstrząs gospodarczy pozostawia po sobie ślad, ten z którym mierzymy się obecnie zmieni (już zmienia) sposób funkcjonowania ludzi na […]
Platformy szkoleniowe są doskonałą formą uzupełnienia tradycyjnych form nauczania. Stanowią rzeczywiste ułatwienie toku nauki zarówno dla firm szkoleniowych, jak i pracowników działu HR, ale przede wszystkim dla samych jej użytkowników. Platforma szkoleniowa Erasmus powstała w ramach projektu partnerskiego pt. „The future of learning” programu Erasmus+ na rzecz edukacji osób dorosłych. Projekt ten został wspólnie zainicjonowany […]
Rynek motoryzacyjny w Polsce, tak jak i inne rynki na świecie, zmaga się obecnie z szeregiem nowych wyzwań. Najsilniej dostrzeganym, zapowiadanym przez analityków i nieodwracalnym trendem jest wzrost popularności i sprzedaży samochodów elektrycznych, a w przyszłości również pojawieniem się samochodów autonomicznych.
Rynek szkoleniowy musi być czujny – zmienia się świat i ludzie, a szczególnie ich sposób przyswajania wiedzy. Szkolenia, aby były efektywne, muszą uwzględniać dokonujące się stale zmiany i być dostosowane do aktualnych warunków i wyzwań
Kompetencje, które pozwolą zachować miejsca pracy Czwarta rewolucja przemysłowa staje się faktem. Jak wynika z raportu Word Economic Forum na skutek automatyzacji i robotyzacji, do 2022 roku aż 75 milionów miejsc pracy może zostać zlikwidowanych, w ich miejsce powstaną jednak nowe wymagające nowych kompetencji. Odpowiedzialne organizacje już dziś przygotowują się do tej rewolucji, a pracownicy zastanawiają się […]
Zmiany na rynku usług szkoleniowych następują głównie w odpowiedzi na pojawiające się trendy, rozwój nowoczesnych technologii oraz nowe potrzeby konsumentów i firm. Najczęściej zmieniają się formy i metody szkoleń oraz wykorzystywane narzędzia. Aktualnie prym wiedzie Integrated Learning – trend zakładający kompleksowe podejście do procesu przekazywania wiedzy i umiejętności. System szkoleń ewoluuje. Zmienia się świat, […]
Przywództwo w XXI wieku ma nowy wymiar. Osoby odpowiedzialne za kreowanie strategii HR-owych stoją w obliczu wielu wyzwań, takich jak rozwój nowych generacji pracowników, poszukiwanie talentów, czy zaspokajanie zapotrzebowania na liderów, którzy świetnie poradzą sobie w środowisku globalnym. Wyzwaniem przywódczym jest także tworzenie środowiska przyjaznego innowacji i zmianom, inspirowanie pracowników do działania oraz lepsze zrozumienie […]
