Program „ZETki w biznesie” wśród Najlepszych Produktów 2025

Z przyjemnością informujemy, że nasz program „ZETki w biznesie” został wyróżniony w plebiscycie „Najlepsze Produkty dla Korporacji 2025”, towarzyszącym najnowszemu wydaniu raportu Gazety Finansowej „1000 Największych Firm w Polsce”.

Raport „1000 Największych Firm w Polsce” to kompleksowy przegląd liderów krajowej gospodarki, oparty na danych finansowych za ostatni rok obrotowy. Publikacja prezentuje firmy, które mają realny wpływ na stabilność ekonomiczną kraju i jego pozycję na rynkach międzynarodowych.

W ramach raportu odbywa się plebiscyt „Najlepsze Produkty dla Korporacji”, którego celem jest wskazanie najbardziej innowacyjnych i skutecznych rozwiązań wspierających rozwój oraz codzienne funkcjonowanie firm. To właśnie w tym zestawieniu znalazł się nasz program „ZETki w biznesie” – jako jedno z 20 wyróżnionych rozwiązań w Polsce!

Kompleksowe wsparcie dla firm we wdrażaniu pokolenia Z

„ZETki w biznesie” to kompleksowy program wspierający firmy we wdrażaniu przedstawicieli pokolenia Z do środowiska korporacyjnego. Uczestnicy rozwijają kluczowe kompetencje przyszłości, takie jak: komunikacja, współpraca międzypokoleniowa, rozumienie procesów biznesowych oraz skuteczne działanie pod presją. Program zwiększa efektywność i zaangażowanie młodych pracowników, ogranicza rotację oraz redukuje napięcia w zespołach.

Warsztaty, mikrolearningi i case studies mają dynamiczną, praktyczną formę i są dopasowane do realiów organizacyjnych. Dodatkowo, dla menedżerów przygotowaliśmy specjalny moduł wspierający zarządzanie zespołami Z – narzędzie nieocenione w budowaniu kultury organizacyjnej opartej na zrozumieniu, współpracy i wynikach.

Grupa docelowa

Program jest skierowany do osób reprezentujących najmłodsze pokolenie na rynku pracy (do 30. roku życia), niezależnie od zajmowanego stanowiska, a także ich bezpośrednich przełożonych. Kluczowe znaczenie ma nie tyle funkcja, ile doświadczenie zawodowe – maksymalnie 4–5 lat.

Co wyróżnia nasz program rozwojowy?

„ZETki w biznesie” to jeden z nielicznych programów w Polsce, który łączy psychologię generacyjną z praktyką menedżerską. Został przetestowany w dużych organizacjach, stawiając na krótki format, wysoki poziom interakcji i szybkie, mierzalne efekty. Program zwiększa zrozumienie między pokoleniami, zmniejsza opór oraz wspiera budowę efektywnego środowiska pracy międzypokoleniowej.

Wyróżnienie w raporcie Gazety Finansowej to dla nas ogromne uznanie i potwierdzenie, że nasze działania realnie wspierają biznes w adaptacji do zmieniającego się rynku pracy.

Chcesz wdrożyć „ZETki w biznesie” w swojej organizacji?

Jeśli Twoja organizacja stoi przed wyzwaniem integracji najmłodszego pokolenia pracowników, program „ZETki w biznesie” może stać się strategicznym wsparciem w tym procesie.

Oferujemy sprawdzone rozwiązanie, które realnie wpływa na zaangażowanie, retencję i efektywność młodych zespołów – przy jednoczesnym wzmocnieniu kompetencji menedżerskich w obszarze zarządzania międzypokoleniowego.

Zapraszamy do kontaktu poprzez formularz poniżej – chętnie przedstawimy szczegóły programu i pomożemy dobrać jego zakres do potrzeb Waszej organizacji.