Program „ZETki w biznesie” w gronie najlepszych produktów dla korporacji 2025

Z dumą informujemy, że nasz program „ZETki w biznesie”, wspierający adaptację pokolenia Z w firmach, został wyróżniony w plebiscycie „Najlepsze Produkty dla Korporacji 2025”. Ranking towarzyszy raportowi Gazety Finansowej „1000 Największych Firm w Polsce”.

Raport „1000 Największych Firm w Polsce” to kompleksowy przegląd liderów krajowej gospodarki, oparty na danych finansowych za ostatni rok obrotowy. Publikacja prezentuje firmy, które mają realny wpływ na stabilność ekonomiczną kraju i jego pozycję na rynkach międzynarodowych.

W ramach raportu odbywa się plebiscyt „Najlepsze Produkty dla Korporacji”, którego celem jest wskazanie najbardziej innowacyjnych i skutecznych rozwiązań wspierających rozwój oraz codzienne funkcjonowanie firm. To właśnie w tym zestawieniu znalazł się nasz program „ZETki w biznesie” – jako jedno z 20 wyróżnionych rozwiązań w Polsce!

Zetki w biznesie. Kompleksowe wsparcie dla firm we wdrażaniu pokolenia Z.

Kompleksowe wsparcie dla firm we wdrażaniu pokolenia Z

„ZETki w biznesie” to kompleksowy program wspierający firmy we wdrażaniu przedstawicieli pokolenia Z do środowiska korporacyjnego. Uczestnicy rozwijają kluczowe kompetencje przyszłości, takie jak: komunikacja, współpraca międzypokoleniowa, rozumienie procesów biznesowych oraz skuteczne działanie pod presją. Program zwiększa efektywność i zaangażowanie młodych pracowników, ogranicza rotację oraz redukuje napięcia w zespołach.

Warsztaty, mikrolearningi i case studies mają dynamiczną, praktyczną formę i są dopasowane do realiów organizacyjnych. Dodatkowo, dla menedżerów przygotowaliśmy specjalny moduł wspierający zarządzanie zespołami Z – narzędzie nieocenione w budowaniu kultury organizacyjnej opartej na zrozumieniu, współpracy i wynikach.

Dla kogo jest ten program?

Dla pracowników do 30. roku życia (bez względu na stanowisko).

Dla menedżerów i liderów zespołów między 0–5 lat doświadczenia zawodowego.

Dla działów HR, które szukają rozwiązań wspierających integrację pokoleń w miejscu pracy.

Co wyróżnia nasz program rozwojowy?

„ZETki w biznesie” to jeden z nielicznych programów w Polsce, który:

łączy psychologię generacyjną z praktyką menedżerską,

stawia na interaktywność i mierzalne efekty,

wspiera efektywność zespołów międzypokoleniowych.

Wyróżnienie w raporcie Gazety Finansowej to dla nas ogromne uznanie i potwierdzenie, że nasze działania realnie wspierają biznes w adaptacji do zmieniającego się rynku pracy.

Chcesz wdrożyć „ZETki w biznesie” w swojej organizacji?

Jeśli Twoja organizacja stoi przed wyzwaniem integracji najmłodszego pokolenia pracowników, program „ZETki w biznesie” może stać się strategicznym wsparciem w tym procesie.

Oferujemy sprawdzone rozwiązanie, które realnie wpływa na zaangażowanie, retencję i efektywność młodych zespołów – przy jednoczesnym wzmocnieniu kompetencji menedżerskich w obszarze zarządzania międzypokoleniowego.

Zapraszamy do kontaktu poprzez formularz poniżej – chętnie przedstawimy szczegóły programu i pomożemy dobrać jego zakres do potrzeb Waszej organizacji.


    Co nas wyróżnia?
    Eksperckie know how
    Z nami korzystasz z dostępu do wiedzy merytorycznej na najwyższym międzynarodowym poziomie. Dzięki szkoleniom i działaniom wdrożeniowym zwiększasz efektywnośc swojej kadry.
    Nowoczesne formy rozwojowe
    Zyskujesz lepszy zwrot z inwestycji oraz trwalszy efekt działań rozwojowych. Co więcej, w formie dostosowanej do upodobań przedstawicieli wszystkich pokoleń.
    Kompleksowość z orientacją na cel
    Pod jednym dachem znajdziesz szeroką ofertę tematyczną oraz bardzo zróżnicowane metody, narzędzia i formy edukacyjne. Naszą ambicją jest takie doposowanie tego rozwojowego mixu, aby z łatwością realizować wszystkie cele.
    Zobacz również
    Psychika i praca
    Zmiana w obszarze myślenia o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy...

    Udostępnij

    Facebook Twitter LinkedIn

    Pozostałe wpisy

    Wellbeing pracowników: jak wspierać zdrowie psychiczne w organizacji?Program „ZETki w biznesie” w gronie najlepszych produktów dla korporacji 2025Sprzedajesz z AI czy wciąż siłujesz się z czasem? Rewolucja w sprzedaży, która już trwa – i nie poczekaIdealny onboarding przedstawiciela sprzedaży – klucz do skuteczności zespołu i wzrostu biznesuOsobowość najlepszego sprzedawcy – czy coś takiego istnieje?Nowe Motywacje z nominacją do tytułu LIDER KONKURENCYJNOŚCI 2025Nowe Motywacje nominowane do nagrody Champion Biznesu 2025Od dzwonka do czatu: Jak komunikacja z klientem przeszła transformację, której nie możesz ignorować?Dobry handlowiec – poznaj 5 cech, które wyróżniają najlepszychWebinar: Sprzedaż Dojrzała – jak sprzedawać mimo emocji, AI i niepewności klientów?

    Kategorie

    AktualnościBudowanie MarkiDla menedżeraEdu TechInformacje prasoweInneKariera i RozwójKompetencje MiękkieMotoryzacjaMotywacjaOpracowania i raportyProject ManagementPrzywództwoRozwój osobistySprzedaż i negocjacjeWhite-papersWywiadyZmianyŻycie szefa