❌ niejasno określone cele oraz strategie ich osiągania w zespole,
❌ brak wiedzy menedżerów na temat tego, jak efektywnie wspierać pracowników w problematycznych momentach,
❌ niski poziom zaangażowania pracowników w kontekście własnego rozwoju
lub chcesz wynieść styl zarządzania na wyższy poziom, aby pracować efektywniej – to szkolenie jest zdecydowanie dla Ciebie i Twojego zespołu!
✅ Nauka efektywnych technik coachingu i umiejętności menedżerskich w tym zakresie.
✅ Rozwój umiejętności słuchania, zadawania pytań i prowadzenia rozmów motywujących.
✅ Zdobycie praktycznych narzędzi do stosowania coachingu w codziennej pracy menedżerskiej.
Zapoznaj się z programem szkolenia i jego poszczególnymi modułami.
Moduł 1: Rola menedżera jako coacha
Moduł 2: Umiejętności i techniki coachingowe
Moduł 3: Coaching operacyjny
Moduł 4: Rozmowy w stylu coachingowym
1
2
3
4
Rozważ poniższe korzyści wynikające z programu szkoleniowego i zastanów się, czy odpowiadają one na potrzeby Twojej organizacji. Jeżeli wymienione korzyści nie są dla Ciebie wystarczające, skontaktuj się z nami, a my sprawdzimy czy będziemy mogli dostosować program szkolenia.
Wzrost umiejętności menedżerskich w zakresie coachingowego stylu zarządzania, co przekłada się na lepsze zarządzanie zespołami.
Zwiększenie efektywności i motywacji pracowników dzięki zastosowaniu technik coachingu.
Rozwój kultury organizacyjnej opartej na wzajemnym szacunku, rozwoju i współpracy.
Dzięki szkoleniu uczestnicy…
Dzięki użyciu modelu GROW, prowadzą efektywne rozmowy coachingowe z zespołem.
Lepiej rozumieją rolę menedżera w kontekście rozwoju pracowników.
Dobierają odpowiednie narzędzia menedżerskie, w zależności od etapu rozwoju pracownika.
Cena szkolenia jest uzależniona od różnych czynników, takich jak forma prowadzenia (online, stacjonarna), liczba sesji, stopień dostosowania do potrzeb firmy, wykorzystanie narzędzi digitalowych przed i po szkoleniu oraz czas trwania. Ceny jakie oferujemy kształtują się na poziomie średniej ceny rynkowej za dzień szkoleniowy.
Bezpłatna konsultacja obejmuje 15 minutową rozmowę z naszym konsultantem, podczas której omówiony zostanie wskazany przez Ciebie temat. Po wstępnej rozmowie i lepszym zrozumieniu Twoich wyzwań zaproponujemy dalsze kroki, jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę.
Wyślij zapytanie