Przywództwo

Przywództwo

Skuteczne zarządzanie zespołem pracowników. Jakie kompetencje są dziś do tego niezbędne?

Opublikowano 30 marca, 2023 przez Redakcja

Jedno jest pewne – nowoczesne zarządzanie i kierowanie zespołem ludzi nie należy do najprostszych zadań. Wyzwanie to okazuje się tym bardziej wymagające, im większa jest różnorodność oraz liczebność grupy, na której czele będzie się...

Dla menedżera / Przywództwo / Życie szefa

Szkolenia i rozwój pracowników AD 2022

Opublikowano 13 stycznia, 2022 przez Grzegorz Święch

Sposób, w jaki pracujemy, żyjemy i komunikujemy się w ostatnich kilkudziesięciu miesiącach diametralnie się zmienił. Pandemia COVID-19, która znacząco wpłynęła na światową gospodarkę, wymusiła zmianę sposobu prowadzenia działalności przez wiele organizacji. Błyskawiczne przejście na model pracy zdalnej lub hybrydowej spowodował, że zmieniły...

Aktualności / Dla menedżera / Motywacja / Przywództwo / Zmiany / Życie szefa

Jak zdalnie zarządzać zespołem sprzedażowym… dziś?

Opublikowano 6 października, 2021 przez Paweł Pakuła

Pandemia, czyli słowo odmieniane przez wszystkie przypadki, we wszystkich językach oraz przez przedstawicieli każdej branży, zmieniła wiele w codziennym funkcjonowaniu sił sprzedaży. Utrudniła lub całkowicie uniemożliwiła osobisty kontakt z klientami, ale przede wszystkim kompletnie...

Aktualności / Dla menedżera / Przywództwo / Rozwój osobisty / Życie szefa

Luka kompetencyjna w organizacjach widoczne jak nigdy dotąd

Opublikowano 19 kwietnia, 2021 przez Nowe Motywacje

Co powinny zrobić organizacje myślące o rozwoju swoim i pracowników? Ostatnie kilkanaście miesięcy to dla niemal wszystkich organizacji pod wieloma względami trudny i pełen wyzwań czas. Zmiana ogólnofirmowych strategii, praca zdalna, walka o utrzymanie ciągłości...

Aktualności / Dla menedżera / Motywacja / Praca / Przywództwo / Zmiany / Życie szefa

Hybrydowo, ale jak to zrobić poprawnie, no i co z kulturą organizacji?

Opublikowano 29 marca, 2021 przez Nowe Motywacje

Choć obecna sytuacja pandemiczna spędza sen z powiek wielu osób, a zatrudnieni zamknięci w domach (z krótkimi przerwami) już od ponad roku coraz częściej zadają sobie pytanie, na które obecnie nikt nie zna odpowiedzi –...

Dla menedżera / Motywacja / Praca / Przywództwo

Źli pracownicy czy źle dobrane zadania?

Opublikowano 2 września, 2019 przez Dawid Stanik

We współczesnym świecie, pełnym zmian i nowych informacji cały czas niestety wykorzystujemy stare narzędzia, oczekując jednocześnie nowych rezultatów i innowacyjności. Szczególnie widoczne jest to w przypadku powierzania obowiązków pracownikom rekrutowanym lub zajmującym określone stanowiska....

Dla menedżera / Motywacja / Przywództwo / Rozwój osobisty / Życie szefa

Jak radzić sobie z tremą przed wystąpieniem publicznym – praktyczne wskazówki

Opublikowano 16 stycznia, 2019 przez Łukasz Janiec

Wszyscy chcemy być nieustraszonymi mówcami i z łatwością prezentować najtrudniejsze tematy, żartować z publicznością, by w końcu doczekać się owacji na stojąco. I choć wizja ta jest bardzo kusząca, to jednak często przed jej...

Dla menedżera / Praca / Przywództwo

Negocjacje biznesowe

Opublikowano 21 grudnia, 2018 przez Dawid Stanik

Negocjacje to proces komunikacyjny, który w założeniu ma doprowadzić do wypracowania porozumienia, nawet gdy początkowo strony w nich uczestniczące mają odmienne stanowiska. „Zdolności negocjacyjne” to bardzo szerokie pojęcie, warto jednak czerpać wiedzę z tego...

Dla menedżera / Motywacja / Przywództwo / Rozwój osobisty

Gdzie zaczyna się skuteczna ocena kompetencji?

Opublikowano 26 lutego, 2018 przez Agnieszka Brongiel

Ocena i rozwój pracowników oparte o wdrożony w organizacji Model Kompetencji i dopasowany System Oceny ich przyrostu jest metodą bardzo czytelną i w organizacji pożądaną. Biznesowo patrząc pozwala ludziom zwiększyć skuteczność codziennej pracy i...

Dla menedżera / Praca / Przywództwo / Zmiany

Projekty innowacyjne – podejście do planowania

Opublikowano 20 lutego, 2018 przez Jakub Kamiński

W poprzednim artykule zwróciliśmy uwagę na problem planowania w projektach innowacyjnych. Dzisiaj, kontynuując ten temat, chcemy pokazać, że same projekty innowacyjne mogą się istotnie różnić. Pewne ich cechy będą powodować, że podejście do planowania,...