Czy Twoja organizacja boryka się z problemem długiego wdrażania nowych pracowników? A może rotacja wśród świeżo zatrudnionych jest wyższa, niż byś sobie życzył? Inwestycja w dobrze zaplanowany proces onboardingu to klucz do szybszej adaptacji, większego zaangażowania i wyższej retencji nowych członków zespołu.
Nasze szkolenie, które obejmuje zarówno onboarding online, jak i offline, pozwoli Twojej firmie zbudować kompleksowy system, który odpowiada na potrzeby zdalnych i stacjonarnych pracowników, a jednocześnie zwiększa efektywność zespołów.
❌ przedłużający się czas adaptacji nowych pracowników,
❌ trudności w integracji pracowników zdalnych i hybrydowych,
❌ wysoką rotację nowych zatrudnionych przed zakończeniem pierwszego roku pracy
lub chcesz poprawić efektywność procesu wdrażania i dostosować onboarding do potrzeb współczesnego rynku pracy – to szkolenie jest idealnym rozwiązaniem dla Ciebie i Twojego zespołu!
✅ Rozwój kompetencji w zakresie planowania i realizacji procesów onboardingu, co pozwala na bardziej efektywne wdrażanie nowych pracowników.
✅ Umiejętność dostosowania i personalizacji onboardingu, aby lepiej odpowiadał potrzebom różnorodnych grup pracowników.
✅ Wzmocnienie relacji w zespole, co przyspiesza adaptację i sprzyja lepszej współpracy.
Zapoznaj się z programem szkolenia i jego poszczególnymi modułami.
Moduł 1: Planowanie procesu onboardingu
Moduł 2: Mapowanie i mierzenie procesu
Moduł 3: Komunikacja i budowanie zaufania
Moduł 4: Feedback i adaptacja procesu
1
2
3
Rozważ poniższe korzyści wynikające z programu szkoleniowego i zastanów się, czy odpowiadają one na potrzeby Twojej organizacji. Jeżeli wymienione korzyści nie są dla Ciebie wystarczające, skontaktuj się z nami, a my sprawdzimy czy będziemy mogli dostosować program szkolenia.
Wzrost efektywności procesów onboardingu, co przekłada się na szybszą integrację
i produktywność nowych pracowników.
Poprawa retencji pracowników dzięki dobrze zaplanowanemu i przeprowadzonemu procesowi onboardingu.
Zwiększenie zaangażowania i satysfakcji pracowników poprzez spersonalizowane
i efektywne procesy adaptacji.
Dzięki szkoleniu uczestnicy…
Tworzą onboarding dostosowany do potrzeb różnych ról i stylów pracy, zarówno online, jak i offline.
Znają i wykorzystują praktyczne narzędzia do monitorowania postępów adaptacji i efektywnego reagowania na trudności.
Rozwijają umiejętności budowania atmosfery zaufania i integracji, co przełoży się na lepsze relacje w zespole od pierwszych dni pracy nowego pracownika.
Cena szkolenia jest uzależniona od różnych czynników, takich jak forma prowadzenia (online, stacjonarna), liczba sesji, stopień dostosowania do potrzeb firmy, wykorzystanie narzędzi digitalowych przed i po szkoleniu oraz czas trwania. Ceny jakie oferujemy kształtują się na poziomie średniej ceny rynkowej za dzień szkoleniowy.
Bezpłatna konsultacja obejmuje 15 minutową rozmowę z naszym konsultantem, podczas której omówiony zostanie wskazany przez Ciebie temat. Po wstępnej rozmowie i lepszym zrozumieniu Twoich wyzwań zaproponujemy dalsze kroki, jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę.
Wyślij zapytanie