Rynek szkoleń w ostatnich latach podlegał wielu zmianom, które nieodwracalnie wpłynęły na jego obecny kształt. Nowe technologie i możliwość ich wykorzystywania w procesach rozwojowych sprawiły, że klienci mogli wybierać nie tylko w szerokim wachlarzu tematycznym, ale także samych narzędzi i form rozwojowych. Pandemia COVID-19 jeszcze bardziej przyspieszyła tempo zmian, nadając im niespotykaną dotychczas prędkość. Jak w tej sytuacji zachował się rynek i jakie trendy można było na nim obserwować od początku 2020 roku? Co może zadziać się dalej? Jak nieoczekiwane wydarzenia wpływają na nastawienie firm, które szkolą swoich pracowników, a jak na działania podejmowane przez firmy szkoleniowe? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań związanych z rynkiem usług rozwojowych w Polsce i na świecie znajdziecie w wywiadzie z Grzegorzem Jachną – Prezesem Nowych Motywacji oraz Grzegorzem Święchem – Wice Prezesem i Partnerem Nowych Motywacji.

HR musi się uczyć – zmiana znaczenia roli zarządzania zasobami ludzkimi w popandemicznym świecie

Jakiej odpowiedzi udzieliłyby osoby zapytane o to, który dział, w...

SENS I CEL SZKOLEŃ

Jak trenerzy patrzą na szkolenia, które prowadzą? Kiedy widzą ich...

Współczesny alfabet Klientów – o różnicach pokoleniowych wśród konsumentów

Konstatacja, że ludzie są różni, jest jedną z gatunku podstawowych...