Jak unikać błędów poznawczych w zarządzaniu zespołem? Poznaj najczęstsze pułapki i sposoby ich eliminowania, by poprawić efektywność zarządzania.
Dla menedżera
Liderzy mierzą się z ciągłymi zmianami, stresem i presją. Jak skutecznie zarządzać zespołem, budować odporność psychiczną i rozwijać kompetencje?
Dowiedz się, jak liderzy mogą skutecznie zarządzać różnorodnością w organizacji. Poznaj strategie i praktyki budowania inkluzywnego środowiska pracy.
Coaching zespołowy to metoda wspierania zespołów. Pozwala budować zaufanie i zwiększać efektywność. Sprawdź, jak może pomóc Twojej organizacji!
Trzy nowoczesne metody motywowania pracowników. Sprawdź, jak autonomia, efekt IKEA i psychologiczne bezpieczeństwo mogą odmienić Twoją firmę!
Dobry lider i menedżer? Dowiedz się, jakie cechy wyróżniają lidera i menedżera oraz jak te funkcje się uzupełniają, zapewniając sukces projektów.
Poznaj zalety coachingowego stylu zarządzania i dowiedz się, jak rozwinąć kompetencje coachingowe, aby motywować zespół i zwiększać zaangażowanie.
Obecnie w Polsce aktywnych zawodowo jest niemal 17 milionów osób. I choć najłatwiej byłoby podzielić tę grupę na pracujące kobiety i mężczyzn, działanie to w czasach poszanowania różnorodności nie jest rozwiązaniem, które powinno być stosowane. Coraz więcej osób aktywnych zawodowo nie chce określać bowiem swojej tożsamości płciowej, co wymusza również na pracodawcach wychodzenie poza dotychczasową […]
Sposób, w jaki pracujemy, żyjemy i komunikujemy się w ostatnich kilkudziesięciu miesiącach diametralnie się zmienił. Pandemia COVID-19, która znacząco wpłynęła na światową gospodarkę, wymusiła zmianę sposobu prowadzenia działalności przez wiele organizacji. Błyskawiczne przejście na model pracy zdalnej lub hybrydowej spowodował, że zmieniły się też potrzeby i zachowania pracowników, którzy mimo to nadal muszą podnosić swoje kwalifikacje i rozwijać kompetencje, tym bardziej, że zmieniły się również zasady związane z ograniczeniami […]