Jeśli w Twojej firmie obserwujesz:
❌ brak jasności i przejrzystości w komunikacji między pracownikami, co prowadzi do częstych nieporozumień i błędów,
❌ ciągłe unikanie trudnych rozmów,
❌ trudności w wyrażaniu potrzeb i poglądów w sposób konstruktywny wśród pracowników, co prowadzi do frustracji i napięć
lub chcesz wynieść komunikację na wyższy poziom, aby pracować efektywniej – to szkolenie jest zdecydowanie dla Ciebie i Twojego zespołu!
Korzyści ze szkolenia dla uczestników:
✅ Rozwój umiejętności asertywnej komunikacji i radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
✅ Nauka skutecznego wyrażania swoich potrzeb i granic z poszanowaniem potrzeb innych osób.
✅ Zwiększenie efektywności w budowaniu współpracy i rozwiązywaniu konfliktów.
Program szkolenia
Zapoznaj się z programem szkolenia i jego poszczególnymi modułami.
1
Moduł 1: Zrozumienie asertywności
- Definicja asertywności i jej znaczenie w środowisku zawodowym.
- Mapa asertywności: komunikacja uległa, agresywna, manipulacyjna i asertywna.
- Autodiagnoza 10 obszarów asertywności: identyfikacja sytuacji,
w których jesteśmy asertywni lub mamy luki kompetencyjne. - Pozycje życiowe.
2
Moduł 2: Narzędzia komunikacji asertywnej
- Budowanie i stosowanie asertywnych komunikatów oraz asertywnej odmowy.
- Komunikat „Ja”
- Gry i ćwiczenia z wykorzystaniem narzędzi komunikacji asertywnej.
- Mini scenki – praktyczny trening i informacja zwrotna.
- Zasady komunikacji asertywnej i komunikat Ja.
3
Moduł 3: Asertywność w budowaniu współpracy
- Analiza podejść: współpraca czy rywalizacja.
- Trudne sytuacje i konflikty w kontekście asertywności.
- Analiza sytuacji konfliktowej na podstawie filmu szkoleniowego.
- Wykorzystanie asertywności w praktyce do rozwiązywania konfliktów.
4
Moduł 4: Warsztaty praktyczne z asertywności
- Omówienie case studies i podział na grupy.
- Przygotowanie i realizacja scenek z wykorzystaniem narzędzi komunikacji asertywnej.
- Informacja zwrotna i analiza scenek.
- Budowanie indywidualnego planu rozwojowego w zakresie asertywności.
Do kogo skierowane jest szkolenie?
1
Do wszystkich osób w firmie
chcących podnieść swoje kompetencje w kontekście asertywnej komunikacji.
Jak dbamy o efektywność szkolenia?
Interaktywny sposób prowadzenia
Wykorzystanie narzędzi nowych technologii, wspierających proces uczenia
Praktyczne doświadczenie trenera
Pakiet materiałów szkoleniowych
Wsparcie wdrożeniowe dla przełożonego (na życzenie)
Ukierunkowanie programu szkolenia na zmianę nawyków/sposobu działania
Co zyska Twoja organizacja dzięki szkoleniu?
Rozważ poniższe korzyści wynikające z programu szkoleniowego i zastanów się, czy odpowiadają one na potrzeby Twojej organizacji. Jeżeli wymienione korzyści nie są dla Ciebie wystarczające, skontaktuj się z nami, a my sprawdzimy czy będziemy mogli dostosować program szkolenia.
Zwiększenie efektywności komunikacji i współpracy w zespole.
Poprawa umiejętności rozwiązywania konfliktów w środowisku pracy.
Rozwój kultury organizacyjnej opartej na szacunku i asertywności.
Dzięki szkoleniu uczestnicy…
Konstruują klarowne i szanujące granice komunikaty, co pozwala im efektywnie wyrażać swoje potrzeby i poglądy.
Lepiej rozumieją własne motywacje i potrzeby, co przekłada się na wyższy poziom motywacji i zaangażowania w wykonywane obowiązki.
Potrafią skutecznie zarządzać konfliktami i trudnymi sytuacjami, promując współpracę i rozwiązując problemy.
Kto prowadzi szkolenie?
Po szkoleniu otrzymasz
1
Materiały poszkoleniowe w formie PDF
2
Zadanie wdrożeniowe
3
Certyfikat uczestnictwa
Jaki jest koszt szkolenia?
Cena szkolenia jest uzależniona od różnych czynników, takich jak forma prowadzenia (online, stacjonarna), liczba sesji, stopień dostosowania do potrzeb firmy, wykorzystanie narzędzi digitalowych przed i po szkoleniu oraz czas trwania. Ceny jakie oferujemy kształtują się na poziomie średniej ceny rynkowej za dzień szkoleniowy.
Zobacz również
napisz do nas
Bezpłatna konsultacja
Bezpłatna konsultacja obejmuje 15 minutową rozmowę z naszym konsultantem, podczas której omówiony zostanie wskazany przez Ciebie temat. Po wstępnej rozmowie i lepszym zrozumieniu Twoich wyzwań zaproponujemy dalsze kroki, jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę.
Wyślij zapytanie
