Forma realizacji: stacjonarna/online
Czas trwania: 1 dzień
Na jakie potrzeby odpowiada to szkolenie?
Jeśli Twoja firma doświadcza:
❌ braku motywacji i zaangażowania handlowców,
❌ trudności w pozyskiwaniu nowych klientów lub utrzymaniu istniejących,
❌ braku jednolitych standardów i procedur sprzedażowych
lub chcesz wynieść efektywność zespołu na wyższy poziom, aby wyprzedzić konkurencję – to szkolenie jest zdecydowanie dla Ciebie i Twojego zespołu!
Korzyści ze szkolenia dla uczestników:
✅ Rozwój praktycznych umiejętności z zakresu przygotowania i prowadzenia szkoleń sprzedażowych.
✅ Zwiększenie pewności siebie i kompetencji w zakresie prowadzenia szkoleń.
✅ Planowanie ścieżek rozwoju dla handlowców.
✅ Efektywny transfer wiedzy do praktyki sprzedażowej, co przekłada się na lepsze wyniki zespołu.
Tworzymy dedykowane projekty digitalowe dla organizacji. Skontaktuj się z nami, a wspólnie znajdziemy rozwiązanie dopasowane do Twoich potrzeb!
Aplikacja
Interaktywna forma przyswajania wiedzy w postaci gry edukacyjnej, responsywnej aplikacji mobilnej lub osobistej platformy rozwoju.
Program szkolenia
Zapoznaj się z programem szkolenia i jego poszczególnymi modułami.
1
Moduł 1: Diagnoza potrzeb szkoleniowych w sprzedaży
-
-
-
- Techniki identyfikacji luki kompetencyjnej w zespole sprzedażowym.
- Narzędzia do oceny umiejętności sprzedażowych i potrzeb rozwojowych handlowców.
- Analiza danych sprzedażowych w celu ustalenia priorytetów szkoleniowych.
- Przygotowanie indywidualnych i zespołowych planów rozwoju sprzedaży.
-
-
2
Moduł 2: Projektowanie szkoleń online i on site
-
-
-
- Budowanie struktury szkolenia sprzedażowego.
- Zastosowanie metod aktywizujących dla maksymalizacji zaangażowania i uczenia się.
- Tworzenie materiałów szkoleniowych.
- Wykorzystanie technologii i narzędzi online do efektywnego szkolenia sprzedażowego.
-
-
3
Moduł 3: Realizacja szkoleń sprzedażowych
-
-
-
- Techniki efektywnego przekazu i utrzymywania uwagi uczestników.
- Metody aktywnego uczenia się i angażowania handlowców w proces szkoleniowy.
- Zarządzanie dynamiką grupy i radzenie sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi.
- Praktyczne ćwiczenia: symulacje sprzedaży, role-play, feedback 360 stopni.
-
-
4
Moduł 4: Ocena efektywności szkoleń i dalszy rozwój
-
-
-
- Metody oceny skuteczności szkoleń sprzedażowych i wpływu na wyniki sprzedaży.
- Techniki zbierania i analizy feedbacku od uczestników dla ciągłej poprawy procesu szkoleniowego.
- Planowanie ścieżek rozwoju dla handlowców po szkoleniu.
- Utrwalanie uczenia się i zapewnienie transferu wiedzy do praktyki sprzedażowej.
-
-
Do kogo skierowane jest szkolenie?
1
Menedżerów różnego szczebla.
Jak dbamy o efektywność szkolenia?
Interaktywny sposób prowadzenia
Wykorzystanie narzędzi nowych technologii, wspierających proces uczenia
Praktyczne doświadczenie trenera
Pakiet materiałów szkoleniowych
Wsparcie wdrożeniowe dla przełożonego (na życzenie)
Ukierunkowanie programu szkolenia na zmianę nawyków/sposobu działania
Co zyska Twoja organizacja dzięki szkoleniu?
Rozważ poniższe korzyści wynikające z programu szkoleniowego i zastanów się, czy odpowiadają one na potrzeby Twojej organizacji. Jeżeli wymienione korzyści nie są dla Ciebie wystarczające, skontaktuj się z nami, a my sprawdzimy czy będziemy mogli dostosować program szkolenia.
Zwiększenie efektywności sprzedaży dzięki skierowanym i celowanym szkoleniom.
Wzmocnienie kompetencji sprzedażowych zespołu, co prowadzi do lepszych wyników finansowych.
Budowanie kultury ciągłego rozwoju i uczenia się w organizacji.
Dzięki szkoleniu uczestnicy…
Znają narzędzia do oceny umiejętności sprzedażowych i potrzeb rozwojowych zespołu.
Rozumieją metody aktywnego uczenia się i wiedzą jak jest wykorzystać dla zwiększenia skuteczności treningu.
Tworzą samodzielnie strukturę szkolenia sprzedażowego, która sprzyja realizacji założonych celów.
Wiedzą jak interpretować i wykorzystywać kluczowe wskaźniki biznesowe w procesie podejmowania decyzji, co przyczynia się do poprawy efektywności działania firmy.
Kto prowadzi szkolenie?
Po szkoleniu otrzymasz
Jaki jest koszt szkolenia?
Cena szkolenia jest uzależniona od różnych czynników, takich jak:
🔴 forma prowadzenia (online, stacjonarna),
🔴 liczba sesji, stopień dostosowania do potrzeb firmy,
🔴 wykorzystanie narzędzi digitalowych przed i po szkoleniu oraz czas trwania.
Ceny jakie oferujemy kształtują się na poziomie średniej ceny rynkowej za dzień szkoleniowy.
Zobacz również
napisz do nas
Bezpłatna konsultacja
Bezpłatna konsultacja obejmuje 15 minutową rozmowę z naszym konsultantem, podczas której omówiony zostanie wskazany przez Ciebie temat. Po wstępnej rozmowie i lepszym zrozumieniu Twoich wyzwań zaproponujemy dalsze kroki, jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę.
Wyślij zapytanie