Na jakie potrzeby odpowiada szkolenie „Inteligencja emocjonalna”?
Jeśli Twoja firma doświadcza:
- problemów z okazywaniem empatii wśród pracowników, co wpływa na relacje zarówno wewnątrz zespołu, jak i z Klientami,
- niezrozumienia emocji innych osób i ich wpływu na zachowanie
lub chcesz lepiej kształtować inteligencję emocjonalną w zespole, aby budować zdrowsze relacje w kontaktach ze współpracownikami – to szkolenie jest zdecydowanie dla Ciebie i Twojego zespołu!
Korzyści ze szkolenia dla uczestników:
- Rozwój umiejętności rozpoznawania funkcji emocji oraz wzmacnianie bezpiecznych form ekspresji emocjonalnej.
- Zwiększenie zdolności do zrozumienia i zarządzania własnymi emocjami w różnorodnych sytuacjach zawodowych i życiowych.
- Nauka efektywnej komunikacji opartej na wykorzystaniu wiedzy na temat emocji dla budowania wzajemnej współpracy i zrozumienia.
Formy Digital – EduTech
Tworzymy dedykowane formy edukacyjne video i e-learningu dla organizacji. Skontaktuj się z nami, a wspólnie znajdziemy rozwiązanie dopasowane do Twoich potrzeb!
Program szkolenia „Inteligencja emocjonalna”
Zapoznaj się z programem szkolenia i jego poszczególnymi modułami.
Moduł 1: Podstawy inteligencji emocjonalnej
- Kluczowe zasady Inteligencji Emocjonalnej.
- Rozpoznawanie sześciu podstawowych emocji – ćwiczenia praktyczne.
- Biologiczno-społeczne funkcje emocji oraz ich wpływ na funkcjonowanie jednostki oraz zespołu.
- Rozszerzanie i porządkowanie słownika emocjonalnego.
Moduł 2: Czym jest inteligencja emocjonalna i jak ją świadomie rozwijać
- Wymiary inteligencji emocjonalnej wg. Salovey’a, Mayer’a i Daniela Golemana.
- Autoanaliza kompetencji emocjonalnych i ich zastosowania w praktyce – praca z kwestionariuszem autooceny IE.
- Praktyczny pływ kompetencji emocjonalnych na funkcjonowanie zawodowo-społeczne.
- Rola empatii we wzmacnianiu IE, kategorie empatii oraz potrzeby związane z praktycznym jej zastosowaniem.
Moduł 3: Zrozumienie emocji
- Analiza trudnych sytuacji emocjonalnych.
- Rozumienie złożonych emocji i ich wpływu na zachowanie.
- Związek między przekonaniami a emocjonalnym odbiorem sytuacji. Praca z wykorzystaniem Drabiny Przekonań oraz wiedzy na temat percepcji, postaw oraz funkcji Jungowskich.
- Model ABC emocji: pochodzenie i wpływ emocji.
Moduł 4: Zarządzanie emocjami i efektywna komunikacja
- Konstruktywne i niekonstruktywne sposoby komunikowania i reagowania na emocje.
- Techniki udzielania informacji zwrotnej oparte o NVC.
- Trening radzenia sobie z silnymi emocjami innych osób w codziennych rozmowach w oparciu o podstawowe zasady asertywności.
- Sekret rozmów które łączą – budowanie siły komunikacji w oparciu o trójczynnikowy model komunikacyjny wg Ch. Duhigga.
Moduł 5: Wdrożenie i utrwalenie
- 3 mikro-nawyki odporności + rytuał przeglądu,
- AI jako asystent: plan działań i mikro-nawyki (bez danych zdrowotnych wrażliwych),
- Mierniki: subiektywne obciążenie, błędy, konflikty, absencja.
Do kogo skierowane jest szkolenie?
1
Jak dbamy o efektywność szkolenia?
Co zyska Twoja organizacja dzięki szkoleniu?
Rozważ poniższe korzyści wynikające z programu szkoleniowego i zastanów się, czy odpowiadają one na potrzeby Twojej organizacji. Jeżeli wymienione korzyści nie są dla Ciebie wystarczające, skontaktuj się z nami, a my sprawdzimy czy będziemy mogli dostosować program szkolenia.
Wzrost efektywności komunikacji i lepsze zarządzanie emocjami w zespole, co przekłada się na wydajność pracy.
Budowanie zdrowszego środowiska pracy opartego na zrozumieniu emocjonalnym, co skutkuje np. zmniejszeniem poziomu niechcianej rotacji.
Lepsze radzenie sobie z trudnymi sytuacjami emocjonalnymi w miejscu pracy, co wpływa na spadek absencji chorobowych.
Dzięki szkoleniu uczestnicy…
Wykazują empatię, co wzmacnia relacje w zespole i z klientami, zwiększając satysfakcję i poziom współpracy.
Rozumieją złożone emocje innych i ich wpływ na zachowanie, co pozwala im tworzyć lepsze relacje i poprawia ich komunikację.
Kto prowadzi szkolenie?
Po szkoleniu otrzymasz:
Jaki jest koszt szkolenia?
Cena szkolenia jest uzależniona od różnych czynników, takich jak:
🔴 forma prowadzenia (online, stacjonarna),
🔴 liczba sesji, stopień dostosowania do potrzeb firmy,
🔴 wykorzystanie narzędzi digitalowych przed i po szkoleniu oraz czas trwania.
Ceny jakie oferujemy kształtują się na poziomie średniej ceny rynkowej za dzień szkoleniowy.
Zapytaj o szkolenie „Inteligencja emocjonalna” dla swojego zespołu
Chcesz sprawdzić, jak szkolenie może wesprzeć rozwój Twojego zespołu i odpowiedzieć na realne wyzwania w organizacji?
Napisz do nas za pośrednictwem formularza kontaktowego. Opisz krótko potrzeby firmy, a my wrócimy z propozycją dopasowanego rozwiązania, zakresu szkolenia oraz możliwych terminów.
