Kompetencje Miękkie

Poznaj skuteczne praktyki i rolę liderów w tworzeniu wspierającej kultury pracy, sprzyjającej wellbeingowi pracowników.

Narzekanie nie zawsze musi psuć atmosferę. Sprawdź, jak mówić o trudnościach i jednocześnie mądrze wspierać innych w pracy i poza nią.

Stres w pracy nie musi być wrogiem. Sprawdź, jak liderzy i organizacje mogą wspierać zespoły w mądrym zarządzaniu stresem.

Czy da się być silnym psychicznie, nie tłumiąc emocji? Ten artykuł to praktyczny przewodnik po emocjonalnej odporności – sprawdź i wprowadź w swoje codzienne działania!

Poznaj sposoby wspierania zdrowia psychicznego w pracy. Dowiedz się, jak budować wellbeing i dobrostan swoich pracowników w organizacji.

Poznaj proste narzędzia do zarządzania stresem i presją. Dowiedz się, jak wykorzystać swoją energię życiową „ki flow” i osiągnąć harmonię.

Poznaj skuteczne modele udzielania informacji zwrotnej, takie jak popularny model kanapki czy bardziej precyzyjny model FUKO.

Marzeniem chyba każdego pracodawcy jest zarządzanie zespołem złożonym wyłącznie z zaangażowanych pracowników. Jeśli zauważalny jest pożądany poziom motywacji, współpraca układa się doskonale: zwiększa się produktywność ludzi, dlatego projekty są realizowane zgodnie z ustaleniami, nie ma opóźnień, generuje się satysfakcjonujące zyski, a w miejscu pracy panuje przyjazna atmosfera, sprzyjająca indywidualnemu rozwojowi, ponieważ ambitni współpracownicy wzajemnie się […]