Twórcze metody rozwiązywania problemów

Czy Twoja firma kiedykolwiek spotkała się z wyzwaniem, które wydawało się nie do pokonania? Czy czujesz, że kreatywność Waszego zespołu jest stłumiona przez rutynę dnia codziennego? Zapraszamy na wyjątkowe szkolenie, dzięki któremu poznacie metody twórczego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów.

Na jakie potrzeby odpowiada to szkolenie?

Jeśli w Twojej firmie: 

❌ pracownicy wydają się zniechęceni i brakuje im entuzjazmu do działania,

❌ problemy wydają się nie mieć rozwiązania, co przekłada się na ogólną efektywność pracy,

❌ zespół utknął w rutynie i potrzebuje nowych, świeżych koncepcji,

❌ występuje obniżona wydajność zespołu i poszukujecie sposobów na jej zwiększenie

 

…lub chcesz wynieść kreatywność wobec rozwiązywania problemów na wyższy poziom, aby sprawnie pokonywać trudności – to szkolenie jest zdecydowanie dla Ciebie i Twojego zespołu!

 

Korzyści ze szkolenia dla uczestników:

✅ Rozwój umiejętności kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów.

✅ Skuteczniejsze radzenie sobie z wyzwaniami zawodowymi i osobistymi.

✅ Zwiększenie pewności siebie i samodzielności w działaniu.

Program szkolenia

Zapoznaj się z programem szkolenia i jego poszczególnymi modułami.

1

Moduł 1: Kreatywne rozwiązywanie problemów

  • Problem vs przeszkoda.
  • Unikanie pułapek działania skoncentrowanego na rozwiązaniach.
  • Techniki wyzwalania osobistego potencjału kreatywności.
  • Narzędzia do definiowania i analizy problemu: drzewo problemów, drzewo celów, diagram Ishikawy.
2

Moduł 2: Metody i techniki twórczego myślenia

  • Abstrahowanie, metafory, idee, skojarzenia, analogie.
  • Ogólne zasady pracy twórczej nad problemami.
  • Burza mózgów, metoda 635, metoda kapeluszy De Bono.
  • Technika rozwiązywania idealnego i strategia zadawania pytań
3

Moduł 3: Praca zespołowa i indywidualna nad problemami

  • Porównanie pracy indywidualnej i zespołowej w kontekście kreatywnego myślenia.
  • Praktyczne zastosowanie synergii zespołowej.
  • Tworzenie osobistego planu działań do rozwijania kreatywności.
  • Strategie pracy „na błędach” i podejście do błędów w działaniu innowacyjnym.
4

Moduł 4: Integracja innowacyjności w codziennym działaniu

• Zastosowanie metod twórczego rozwiązywania problemów w codziennym życiu.
• Rozwój umiejętności adaptacji i elastycznego myślenia.
• Konsekwencje świadomego podejścia do działania i pracy nad błędami.
• Włączenie kreatywności i innowacyjności do codziennych zadań i wyzwań.

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Do tych, którzy mierzą się z wyzwaniami, na które odpowiedzi próżno szukać w Chat GPT, które wymagają twórczego podejścia i plastyczności ludzkiego umysłu.

Do osób poszukających narzędzi i metod kreatywnego rozwiązywania problemów w sposób uporządkowany.

Do menedżerów, którzy chcą zaangażować zespół do poszukiwania rozwiązań „out of the box”.

Jak dbamy o efektywność szkolenia?

Interaktywny sposób prowadzenia
Wykorzystanie narzędzi nowych technologii, wspierających proces uczenia
Praktyczne doświadczenie trenera
Pakiet materiałów szkoleniowych
Wsparcie wdrożeniowe dla przełożonego (na życzenie)
Ukierunkowanie programu szkolenia na zmianę nawyków/sposobu działania

Co zyska Twoja organizacja dzięki szkoleniu?

Rozważ poniższe korzyści wynikające z programu szkoleniowego i zastanów się, czy odpowiadają one na potrzeby Twojej organizacji. Jeżeli wymienione korzyści nie są dla Ciebie wystarczające, skontaktuj się z nami, a my sprawdzimy czy będziemy mogli dostosować program szkolenia.

Wzrost innowacyjności dzięki umiejętnościom rozwiązywania problemów.

Zwiększona synergia i efektywność pracy zespołowej.

Lepsze wykorzystanie potencjału i umiejętności pracowników.

Dzięki szkoleniu uczestnicy…

Znają techniki wyzwalania osobistego potencjału kreatywności i wiedzą, jak korzystać z narzędzi do definiowania i analizy problemów.

Rozróżniają problem od przeszkody.

Praktykując sprawdzone metody, takie jak burza mózgów, metoda 635 oraz metoda kapeluszy De Bono, generują innowacyjne rozwiązania.

Wykorzystują w praktyce synergię zespołową do osiągania lepszych rezultatów.

Kto prowadzi szkolenie?

Po szkoleniu otrzymasz

1
Materiały poszkoleniowe w formie PDF
2
Zadanie wdrożeniowe
3
Certyfikat uczestnictwa

Jaki jest koszt szkolenia?

Cena szkolenia jest uzależniona od różnych czynników, takich jak forma prowadzenia (online, stacjonarna), liczba sesji, stopień dostosowania do potrzeb firmy, wykorzystanie narzędzi digitalowych przed i po szkoleniu oraz czas trwania. Ceny jakie oferujemy kształtują się na poziomie średniej ceny rynkowej za dzień szkoleniowy.

Zobacz również

napisz do nas
Bezpłatna konsultacja

Bezpłatna konsultacja obejmuje 15 minutową rozmowę z naszym konsultantem, podczas której omówiony zostanie wskazany przez Ciebie temat. Po wstępnej rozmowie i lepszym zrozumieniu Twoich wyzwań zaproponujemy dalsze kroki, jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę.

Wyślij zapytanie