Jeśli w Twojej firmie:
❌ pracownicy mają trudności w utrzymywaniu motywacji i wytrwałości w długoterminowym osiąganiu wyznaczonych celów,
❌ występują problemy z adaptacją i wykorzystaniem nowych narzędzi i technologii w pracy,
❌ zespół ma trudności w realizacji strategicznych celów z powodu nieefektywnego planowania, organizacji i realizacji działań
…lub chcesz wynieść jakość kształcenia na wyższy poziom, aby pracować efektywniej – to szkolenie jest zdecydowanie dla Ciebie i Twojego zespołu!
Korzyści ze szkolenia dla uczestników:
✅ Nauka formułowania jasnych celów osobistych i zawodowych oraz wykorzystywanie aktywnych metod uczenia się do ich realizacji.
✅ Zwiększenie umiejętności tworzenia map myśli, co ułatwia organizację i przyswajanie informacji.
✅ Rozwój technik utrzymywania motywacji do nauki i efektywnego monitorowania postępów w długoterminowym rozwoju.
Program szkolenia
Zapoznaj się z programem szkolenia i jego poszczególnymi modułami.
1
Moduł 1: Podstawy efektywnego uczenia się
- Znaczenie stałego rozwoju i adaptacji w dzisiejszym świecie.
- Jak pracuje nasz mózg, kiedy uczymy się?
- Kluczowe elementy wpływające na efektywne uczenie się.
- Tworzenie planów działania i strategii osiągania celów
– definiowanie krótko- i długoterminowych celów osobistych i zawodowych.
2
Moduł 2: Skuteczne techniki uczenia się
- Omówienie i praktyka strategii „uczenie się poprzez działanie” oraz eksperymentowanie.
- Techniki mapowania myśli i notatki skojarzeniowe.
- Kreatywne myślenie i generowanie pomysłów.
- Rozwijanie umiejętności analitycznego myślenia i analizy krytycznej.
3
Moduł 3: Organizacja przestrzeni do nauki i motywacja
- Techniki planowania i organizacji czasu dla efektywnego uczenia się.
- Eliminowanie rozpraszaczy i tworzenie optymalnego środowiska do nauki.
- Identyfikacja źródeł motywacji i strategie jej podtrzymywania.
- Znaczenie wytrwałości w osiąganiu długoterminowych celów.
4
Moduł 4: Ocena postępów i kontynuacja rozwoju
- Monitorowanie postępów i wykorzystanie narzędzi do oceny osiągnięć.
- Analiza dokonań względem ustalonych celów.
- Tworzenie planu dalszego rozwoju po zakończeniu programu.
- Wprowadzenie do źródeł informacji i materiałów wspierających rozwój osobisty.
Do kogo skierowane jest szkolenie?
Do wszystkich osób, które wiedzą, że powinny iść „z duchem czasu”, ale nie wiedzą od czego zacząć.
Do osób, które uwielbiają się uczyć, ale mają trudność z przełożeniem wiedzy na praktykę.
Do tych, którzy są na końcu swojej drogi zawodowej i chcą poczuć, że jeśli tylko zechcą -jest jeszcze wiele wspaniałych wyzwań przed nimi.
Jak dbamy o efektywność szkolenia?
Interaktywny sposób prowadzenia
Wykorzystanie narzędzi nowych technologii, wspierających proces uczenia
Praktyczne doświadczenie trenera
Pakiet materiałów szkoleniowych
Wsparcie wdrożeniowe dla przełożonego (na życzenie)
Ukierunkowanie programu szkolenia na zmianę nawyków/sposobu działania
Co zyska Twoja organizacja dzięki szkoleniu?
Rozważ poniższe korzyści wynikające z programu szkoleniowego i zastanów się, czy odpowiadają one na potrzeby Twojej organizacji. Jeżeli wymienione korzyści nie są dla Ciebie wystarczające, skontaktuj się z nami, a my sprawdzimy czy będziemy mogli dostosować program szkolenia.
Zwiększenie świadomości pracowników wobec potrzeby ciągłego samorozwoju i płynących z niego korzyści.
Zwiększenie adaptacyjności i elastyczności zespołu w dynamicznym środowisku pracy.
Poprawa efektywności i produktywności poprzez lepsze zarządzanie sobą w czasie.
Dzięki szkoleniu uczestnicy…
Rozwijają zdolności analitycznego myślenia i krytycznej oceny sytuacji.
Identyfikują źródła motywacji i technik utrzymywania jej na wysokim poziomie, nawet w obliczu trudności.
Są bardziej zaangażowani w rozwój osobisty i zawodowy.
Kto prowadzi szkolenie?
Po szkoleniu otrzymasz
1
Materiały poszkoleniowe w formie PDF
2
Zadanie wdrożeniowe
3
Certyfikat uczestnictwa
Jaki jest koszt szkolenia?
Cena szkolenia jest uzależniona od różnych czynników, takich jak forma prowadzenia (online, stacjonarna), liczba sesji, stopień dostosowania do potrzeb firmy, wykorzystanie narzędzi digitalowych przed i po szkoleniu oraz czas trwania. Ceny jakie oferujemy kształtują się na poziomie średniej ceny rynkowej za dzień szkoleniowy.
Zobacz również
napisz do nas
Bezpłatna konsultacja
Bezpłatna konsultacja obejmuje 15 minutową rozmowę z naszym konsultantem, podczas której omówiony zostanie wskazany przez Ciebie temat. Po wstępnej rozmowie i lepszym zrozumieniu Twoich wyzwań zaproponujemy dalsze kroki, jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę.
Wyślij zapytanie