Jeśli w Twojej firmie:
❌ obserwuje się brak motywacji i zaangażowania wśród pracowników,
❌ występują opóźnienia w realizacji projektów i zadań,
❌ często pojawia się dezorientacja i utrudniona koordynacja działań
…lub chcesz wynieść własną motywację na wyższy poziom, aby pracować efektywniej – to szkolenie jest zdecydowanie dla Ciebie i Twojego zespołu!
Korzyści ze szkolenia dla uczestników:
✅ Zrozumienie i rozwijanie własnych motywatorów do efektywniejszej pracy.
✅ Rozwój umiejętności zarządzania czasem i priorytetami.
✅ Nauka metod walki z prokrastynacją i budowania kreatywności w rozwiązywaniu problemów.
Program szkolenia
Zapoznaj się z programem szkolenia i jego poszczególnymi modułami.
1
Moduł 1: Samoświadomość i zrozumienie własnych motywatorów
- Eksploracja koła automotywacji – identyfikacja osobistych motywatorów.
- Motywacja 1.0, Motywacja 2.0 i Motywacja 3.0.
- Motywacja 3.0 Daniela H. Pinka.
2
Moduł 2: Praca nad zwiększeniem świadomości swoich potrzeb i motywatorów
-
-
-
- Koło Automotywacji.
- Planowanie i realizowanie własnych celów.
- Strategie mistrzów motywacji.
- Praca nad kręgami wpływu zawodowego i eliminacją ograniczających przekonań.
-
-
3
Moduł 3: Zarządzanie energią i wpływem
-
-
-
- Zrozumienie i zarządzanie własną energią: podstawy i praktyczne wskazówki.
- Identyfikacja i eliminacja ograniczających przekonań w pracy z własnym krytykiem.
- Budowanie postawy „Gracza” zamiast „Ofiary” w życiu zawodowym.
- Definiowanie i rozwijanie obszarów własnego wpływu zawodowego.
-
-
4
Moduł 4: Kreatywność i rozwiązywanie problemów
-
-
-
- Poszukiwanie i wzmacnianie własnej kreatywności: praktyczne metody.
- Wypracowanie rozwiązań do indywidualnych przypadków uczestników.
- Dyskusja i praca warsztatowa nad konkretnymi case’ami.
- Stosowanie kreatywnych metod do rozwiązywania problemów i wyzwań zawodowych.
-
-
Do kogo skierowane jest szkolenie?
Do wszystkich osób w firmie chcących podnosić kompetencje w kontekście rozwoju własnej motywacji.
Do osób czujących przemęczenie czy pierwsze objawy wypalenia zawodowego.
Do wszystkich tych, którzy chcą czuć, ze robią w pracy coś co ma znaczenie i jest zgodne z wizją siebie.
Jak dbamy o efektywność szkolenia?
Interaktywny sposób prowadzenia
Wykorzystanie narzędzi nowych technologii, wspierających proces uczenia
Praktyczne doświadczenie trenera
Pakiet materiałów szkoleniowych
Wsparcie wdrożeniowe dla przełożonego (na życzenie)
Ukierunkowanie programu szkolenia na zmianę nawyków/sposobu działania
Co zyska Twoja organizacja dzięki szkoleniu?
Rozważ poniższe korzyści wynikające z programu szkoleniowego i zastanów się, czy odpowiadają one na potrzeby Twojej organizacji. Jeżeli wymienione korzyści nie są dla Ciebie wystarczające, skontaktuj się z nami, a my sprawdzimy czy będziemy mogli dostosować program szkolenia.
Wzrost efektywności pracowników poprzez rozwijanie umiejętności automotywacji.
Lepsze zarządzanie czasem i energią w organizacji.
Wzrost kreatywności i innowacyjności w rozwiązywaniu problemów.
Dzięki szkoleniu uczestnicy…
Identyfikują i budują własne motywatory, co pozwala im pracować bardziej efektywnie i z większym zaangażowaniem.
Znają techniki planowania, organizacji oraz zarządzania swoim czasem, co przyczynia się do lepszej efektywności i realizacji celów.
Elastyczniej reagują na zmiany i wyzwania w środowisku zawodowym.
Kto prowadzi szkolenie?
Po szkoleniu otrzymasz
1
Materiały poszkoleniowe w formie PDF
2
Zadanie wdrożeniowe
3
Certyfikat uczestnictwa
Jaki jest koszt szkolenia?
Cena szkolenia jest uzależniona od różnych czynników, takich jak forma prowadzenia (online, stacjonarna), liczba sesji, stopień dostosowania do potrzeb firmy, wykorzystanie narzędzi digitalowych przed i po szkoleniu oraz czas trwania. Ceny jakie oferujemy kształtują się na poziomie średniej ceny rynkowej za dzień szkoleniowy.
Zobacz również
napisz do nas
Bezpłatna konsultacja
Bezpłatna konsultacja obejmuje 15 minutową rozmowę z naszym konsultantem, podczas której omówiony zostanie wskazany przez Ciebie temat. Po wstępnej rozmowie i lepszym zrozumieniu Twoich wyzwań zaproponujemy dalsze kroki, jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę.
Wyślij zapytanie