Pracownik przyszłości branży finansowej
Kompetencje, które będą pożądane i poszukiwane już niebawem Od kilku lat głośno mówi się o tym, że rynek…
Ostatnio na blogu
Przyszłość branży finansowej – na co powinni przygotować się pracownicy i pracodawcy?
W 2013 roku Carl Benedikt Frey i Michael Osborne z Uniwersytetu Oksfordzkiego, w swoim dokumencie „Przyszłość zatrudnienia: Jak…
Dlaczego menadżerowie ledwo żyją?
Profil zdrowotny współczesnego polskiego menadżera Wartościowi pracownicy to aktualnie dobro na wagę złota, którego poszukują właściwie wszyscy pracodawcy…
Integrated Learning
Ewolucja, rewolucja czy kontratak na otaczającą rzeczywistość? Integrated Learning to hasło, wokół którego powstało dotychczas wiele niejasności. Nie…
Źli pracownicy czy źle dobrane zadania?
We współczesnym świecie, pełnym zmian i nowych informacji cały czas niestety wykorzystujemy stare narzędzia, oczekując jednocześnie nowych rezultatów…
Umiejętność adaptacji na rynku pracy
Jak zwyciężyć na rynku pracy przyszłości? W dobie stale postępującego rozwoju technologii coraz więcej uwagi poświęca się tematowi…
Praca nie jest na całe życie! Pracownicy coraz częściej potrzebują zawodowych pivotów
Praca nie jest na całe życie! Koniec z tym stereotypem, który przez lata funkcjonował w świadomości wielu pokoleń nie tylko w Polsce. Zmiana stylu i tempa życia, rozwój nowoczesnych technologii –robotyzacji czy sztucznej inteligencji, to wszystko sprawia, że drastycznie zmienia się podejście przedstawicieli różnych pokoleń osób pracujących do wykonywanego zawodu i budowania ścieżki kariery.
Kongres dealerów
Podczas ostatniej, jubileuszowej edycji 10-tego Ogólnopolskiego Kongresu Dealerów Samochodowych, jako firma dostarczająca rozwiązania szkoleniowe dla sektora automotive w…
Ciałem na urlopie, głową nadal w pracy
Jak odpoczywają polscy pracownicy? W Polsce aktywnych zawodowo jest obecnie ponad 17 miliona osób. Każda z nich potrzebuje…
Nasi klienci
