Jeden styl przywództwa to za mało. Zobacz, dlaczego elastyczność lidera decyduje dziś o skuteczności zespołów.
Szkolenia dla firm
Wczytywanie
Poznaj filozofię naszych działań, które przynoszą realną zmianę w Twoim biznesie, dzięki wykorzystaniu odpowiednich form rozwojowych.
Zwiększamy efektywność w wielu obszarach Twojego biznesu. Od lat dostarczamy rozwiązania dla liderów branży Automotive.
Proponujemy klientom dostęp do nowoczesnej edukacji za pomocą nowotechnologicznych narzędzi.
Dbamy o prawidłowy przebieg projektów oraz sprawność operacyjną na każdym ich etapie.
Bezpłatna konsultacja obejmuje 15 minutową rozmowę z naszym konsultantem, podczas której omówiony zostanie wskazany przez Ciebie temat. Po wstępnej rozmowie i lepszym zrozumieniu Twoich wyzwań zaproponujemy dalsze kroki, jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę.
Wyślij zapytanie
Nowym Motywacjom od ponad 25 lat przyświeca idea dostarczania usług rozwojowych, które będą odpowiedzią na zmieniające się potrzeby organizacyjne Klientów. Wychodząc naprzeciw wyzwaniom tworzymy dopasowane programy szkoleniowe, coachingowe, inicjujemy działania konsultingowe, prowadzimy projekty badawcze, proponujemy systemowe rozwiązania dla HR.
Wyróżnia nas silna koncentracja na innowacyjnych, nowo technologicznych formach oddziaływania. Aktualnie znaczącym obszarem naszej działalności stały się produkcje wspierające działania szkoleniowe: filmy, seriale, podcasty, e-learningi, gry, aplikacje oraz inne materiały edukacyjne dopasowane do formy pracy i możliwości czasowych naszych Klientów.
Jesteśmy liderem w branży szkoleniowej, na rynku działamy od 1997 roku, realizując kilkaset dni szkoleniowych w miesiącu. Współpracujemy z połową spośród 100 największych przedsiębiorstw w Polsce
Grzegorz Jachna
Prezes zarządu
Jeden styl przywództwa to za mało. Zobacz, dlaczego elastyczność lidera decyduje dziś o skuteczności zespołów.
Dlaczego większość wdrożeń AI nie kończy się sukcesem? W e-booku BLT pokazujemy, jak łączyć technologię, ludzi i biznes w spójnym, dojrzałym systemie transformacji.
Sprawdź, jak job crafting i świadome działania lidera mogą wspierać zaangażowanie, odpowiedzialność i sens pracy w zespołach.
Zaangażowanie pracowników rzadko jest wyłącznie kwestią motywacji. Sprawdź, jak jakość decyzji przywódczych wpływa na energię i postawę zespołów.