Ewa Brach-Pogoda
Trener
Biografia
Trener, konsultant, ekspert w obszarze szkoleń i rozwoju z kilkuletnim doświadczeniem w pracy w dużych i małych organizacjach. Projektuje i wdraża narzędzia zarządzania by wspierać kadrę zarządzającą w zarządzaniu zespołami. Stworzyła i wprowadziła standardy rekrutacyjne opierające się na metodzie Assessment Center. Przygotowała i prowadziła projekty rozwojowe w oparciu o Development Center. Przygotowała i wdrażała narzędzia HR jak ocena pracownicza, model kompetencyjny, ścieżki kariery, opisy stanowisk.
Certyfikaty trenerskie: uprawniający do pracy metodą Extended Disc®. Ukończyła psychologię stosowaną na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz Szkołę Trenerów i Konsultantów Zarządzania. Obecnie uczestniczy w procesie zdobywania Europejskiego Certyfikatu Analityka Transakcyjnego, w obszarze Organizacyjnej Analizy Transakcyjnej.
Główni klienci: Bank Zachodni WBK S.A., Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Urząd Marszałkowski Kraków, Katedra Procesu Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Fixit S.A., Compendium Centrum Edukacyjne Sp. Z o.o., Stradom S.A, PWiK Głogów Sp. Z o.o., Rexroth Bosch Group, Pepsico.
Artykuły
Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości
Firmy boją się o swoją przyszłość! Pracownicy obawiają się utraty pracy! Ludzie boją się o swoje zdrowie i…
Bezpłatny tutorial – “Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?”
Ludzkość doświadczała trudnych sytuacji w całej swojej historii. Jednocześnie niezwykle rzadko zdarzało się, że ten sam bodziec kryzysowy…
Jak sobie radzić z trudnymi emocjami i lękiem o przyszłość?
Świat zmienia się obecnie w rekordowym tempie, a ilość bodźców i informacji docierających do każdego z nas jest…
Pracownik w kryzysie
Wzrasta liczba zatrudnionych z problemami emocjonalnymi i psychicznymi Tępo życia, zbyt duża ilość informacji, niepewność jutra, permanentny stres…
Zdalne formy rozwojowe
Przyszłość szkoleń czy chwilowa konieczność? Czas pandemii odbił się szerokim echem zmian w wielu branżach, organizacjach i ich…
Programy rozwojowe i szkolenia dla dużych organizacji w zdalnej rzeczywistości
Pracownik w centrum uwagi Rok 2020 to pod wieloma względami rok wyjątkowy dla wszystkich organizacji. Większość firm i zatrudnionych…
