Beata Kordek
Trener
Biografia
Od 2002 roku prowadzi szkolenia i konsultacje dla biznesu. Doświadczenie biznesowe zdobyła tworząc i prowadząc własny ośrodek psychoedukacji w Warszawie oraz współtworząc dział szkoleń miękkich w firmie zajmującej się doradztwem personalnym. Posiada duże doświadczenie w zarządzaniu projektami.
Specjalizuje się w szkoleniach dla kadry menedżerskiej z zakresu zarządzania ludźmi, zarządzania efektywnością pracy, coachingu, budowania zespołu, motywowania, zarządzania relacjami i komunikacji, oceny pracowniczej, rekrutacji i selekcji.
Posiada certyfikaty: Extended DISC, Erickson Professional Coach, CustomerCentric Selling@, certyfikowany trener metody High Impact Training (HIT), certyfikat Polskiego Towarzystwa Psychologicznego Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego. Ukończyła szkolenia
w zakresie pracy grupowej, coachingu, terapii indywidualne.
Główni klienci: Credit Agricole / Lukas Bank, PKO Bank Polski, BRE Bank, Bank BPH, Alior Bank, Sygma Bank, AEGON TU na Życie, Olympus Polska, Ericsson Polska, Polkomtel, Telekomunikacja Polska, Atlantic, Galderma Polska, Avon Cosmetics, Adidas Poland, Deichmann Obuwie, Emperia Holding, Jutrzenka, Frito-Lay, Franke Polska
Artykuły
Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości
Firmy boją się o swoją przyszłość! Pracownicy obawiają się utraty pracy! Ludzie boją się o swoje zdrowie i…
Bezpłatny tutorial – “Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?”
Ludzkość doświadczała trudnych sytuacji w całej swojej historii. Jednocześnie niezwykle rzadko zdarzało się, że ten sam bodziec kryzysowy…
Jak sobie radzić z trudnymi emocjami i lękiem o przyszłość?
Świat zmienia się obecnie w rekordowym tempie, a ilość bodźców i informacji docierających do każdego z nas jest…
Pracownik w kryzysie
Wzrasta liczba zatrudnionych z problemami emocjonalnymi i psychicznymi Tępo życia, zbyt duża ilość informacji, niepewność jutra, permanentny stres…
Zdalne formy rozwojowe
Przyszłość szkoleń czy chwilowa konieczność? Czas pandemii odbił się szerokim echem zmian w wielu branżach, organizacjach i ich…
Programy rozwojowe i szkolenia dla dużych organizacji w zdalnej rzeczywistości
Pracownik w centrum uwagi Rok 2020 to pod wieloma względami rok wyjątkowy dla wszystkich organizacji. Większość firm i zatrudnionych…
