Seriale edukacyjne

Współczesne organizacje potrzebują skutecznych, angażujących i dopasowanych do odbiorcy metod rozwoju. Jedną z najciekawszych i coraz chętniej wybieranych form edukacyjnych są seriale edukacyjne.

Dynamiczne, oparte na fabule mikroseriale szkoleniowe, które łączą edukację z rozrywką, emocje z wiedzą, a realizm z możliwością praktycznego zastosowania. W Nowych Motywacjach tworzymy seriale szkoleniowe, które angażują, uczą i inspirują do zmiany zachowań.

Seriale edukacyjne - Nowych Motywacji - produkcje filmowe

To właśnie serialowa forma – sprawia, że wiedza przyswajana jest naturalnie.
Zamiast wykładów i instrukcji, pracownik ogląda historię, z którą może się utożsamić.
I dzięki temu lepiej ją zapamiętuje i chętniej wdraża.

PORTFOLIO

Demo serialu edukacyjnego

Edukacja, która wciąga jak dobry serial

Seriale edukacyjne to cykl krótkich filmów szkoleniowych (najczęściej 5-10 minut),
których bohaterowie mierzą się z codziennymi wyzwaniami zawodowymi. Każdy
odcinek stanowi zamkniętą sytuację edukacyjną, a jednocześnie buduje szerszą historię.
Scenariusz oparty jest na realnych kontekstach biznesowych, a dialogi i wydarzenia
odwzorowują codzienne doświadczenia pracowników.

To właśnie serialowa forma – sprawia, że wiedza przyswajana jest naturalnie.
Zamiast wykładów i instrukcji, pracownik ogląda historię, z którą może się utożsamić.
I dzięki temu lepiej ją zapamiętuje i chętniej wdraża.

Nasze doświadczenie

Zespół EduTech Nowych Motywacji zapewnia kompleksową produkcję: od analizy potrzeb i konsultacji z klientem, przez projektowanie scenariuszy i konsultacje metodyczne, aż po realizację w pełnej jakości filmowej (nagrania, montaż, dźwięk, animacje).

Tworzyliśmy seriale m.in. dla firm z branż: finansowej, logistycznej, produkcyjnej i medycznej.

KIEDY TO SIĘ SPRAWDZA?

Główne zastosowania seriali edukacyjnych

Kompetencje menedżerskie i osobiste

Rozwój umiejętności menedżerskich, sprzedażowych, komunikacyjnych oraz osobistych, które wspierają skuteczne przywództwo, lepsze relacje z zespołem i efektywność w codziennej pracy.

Kultura współpracy i zaangażowania

Budowanie środowiska opartego na feedbacku, odpowiedzialności i aktywnym zaangażowaniu pracowników, z uwzględnieniem wartości takich jak różnorodność, inkluzywność i bezpieczeństwo psychologiczne.

Transformacja i komunikacja wewnętrzna

Wspieranie procesów zmiany organizacyjnej, wdrożeń i kampanii wewnętrznych poprzez spójne działania komunikacyjne i angażowanie zespołów w proces transformacji.

Narracja i emocje

Bohaterowie i ich historie wywołują reakcje emocjonalne, a to zwiększa zaangażowanie i zapamiętywanie.

Realizm sytuacyjny

Seriale są dostosowane do realiów i procedur organizacji, a nawet mogą być realizowane na miejscu u klienta.

Struktura odcinkowa

Krótkie formy łatwiej przyswoić i wdrożyć w codzienności zawodowej.

Możliwość interakcji

Serial może być rozbudowany o pytania refleksyjne, quizy, i zadania wdrożeniowe.

kontakt

Zobacz, co możemy dla Ciebie zrobić