„Zarządzanie pokoleniami” jest jednym z nowszych programów Nowych Motywacji, cieszącym się coraz większym zainteresowaniem wśród Klientów.
Multigeneracyjność – jak zarządzać pracownikami w różnym wieku?
Wielopokoleniowości w organizacji nie powinno się traktować jako zagrożenia, ale szansy, z której warto skorzystać. Jednak, aby w praktyce odkryć wszystkie atuty wynikające z multigeneracyjności, konieczne jest mądre zarządzanie zespołem, a jest to wyzwanie, któremu podołają tylko profesjonalnie wyszkoleni liderzy.
Nasze kursy szkoleniowe pozwalają zdefiniować główne atuty pracowników z poszczególnych pokoleń, to także ogromna pomoc w zakresie trafnej identyfikacji potrzeb każdej grupy wiekowej i oddziałujących na nią motywatorów. Te kursy zarządzania ludźmi, skupiające się na specyfice pokoleniowej, zachęcają do wyjścia poza stereotypową klasyfikację pokoleniową oraz promują równość i różnorodność, w których tkwi ogromna siła.
1
Zadanie przedszkoleniowe
Analiza mojego zespołu i zdefiniowanie wyzwań w obszarze zarządzania tym zespołem.
2
Warsztat
2 dni.
- Wprowadzenie do zarządzania różnorodnością.
- Różnorodność pokoleniowa – motywowanie dostosowane do potrzeb różnych generacji.
- Charakterystyka pokoleń – podobieństwa i różnice.
- Wyzwania menedżera w zarządzaniu pokoleniami – jak motywować pracowników z poszczególnych pokoleń?
- Pozafinansowe metody budowania zaangażowania i lojalności pracowników z pokolenia Y i Z – przegląd działań stosowanych przez bezpośrednich przełożonych oraz organizacje.
- Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym – studium przypadku.
- Rozmowy motywujące – mapa działania w sytuacji napięć i konfliktów.
- Rozwijanie pracowników, jako narzędzie motywowania.
- Rekrutacja – jak badać i weryfikować kompetencje pracowników z różnych pokoleń, ze szczególnym uwzględnieniem pokolenia Y i Z.
3
Zadanie wdrożeniowe
Opracowanie strategii zarządzania swoim zespołem na podstawie wiedzy i doświadczeń zdobytych podczas szkolenia.
Doświadczenie
PKO BP
Santander Bank Polska
Geoban
Nordea
Credit Agricole
Pepsi
Tauron
Zobacz również
napisz do nas
Bezpłatna konsultacja
Bezpłatna konsultacja obejmuje 15 minutową rozmowę z naszym konsultantem, podczas której omówiony zostanie wskazany przez Ciebie temat. Po wstępnej rozmowie i lepszym zrozumieniu Twoich wyzwań zaproponujemy dalsze kroki, jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę.
Wyślij zapytanie