Dyrektorka Merytoryczna | Trenerka
Doświadczenie
Konsultantka z 15 letnim doświadczeniem. Obszarem jej specjalizacji jest strategiczne spojrzenie na procesy związane z zarządzaniem i komunikacją, stąd od kilku lat coraz szerzej działa w zakresie procesów HRowych. Równolegle szkoli i prowadzi projekty rozwojowe.
Specjalizacja
Pracuje z przywódcami i menadżerami w tematach dotyczących szeroko rozumianej efektywności osobistej, komunikacji i budowania relacji, oddziaływania na ludzi oraz motywowania poprzez zrozumienie i dostarczanie wartości.
Główni klienci
Jej klientami są działy HR oraz właściciele firm, którzy chcą wzmocnić zaangażowanie pracowników.
Supermoce
Jako opiekunka merytoryczna projektów rozwojowych kładzie nacisk na efektywność oraz etap wdrażania zmian.