Bezpłatny tutorial – „Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?”

Ludzkość doświadczała trudnych sytuacji w całej swojej historii. Jednocześnie niezwykle rzadko zdarzało się, że ten sam bodziec kryzysowy dotykał tak szerokiej grupy, jak teraz. Ten bodziec – atakujący wirus COVID 19 – stał się zagrożeniem dla każdej jednostki i to na całym świecie. Obecne zagrożenie dotyczy zdrowia, czasami życia, a bardzo często możliwości utraty pracy, konieczności zatrzymania dzieci w domach itp. Dodatkowo dostęp do informacji spowodował, że “epidemia strachu” szła, i idzie nadal, “krok w krok” za swoją przyczyną – pandemią coronawirusa. W jej efekcie zachodzą obecnie niespotykane dotychczas zmiany, nie tylko negatywne, ale dotyczącą bardzo wielu obszarów np. naszych nawyków czy rozwoju komunikacji zastępczej, wcześniej zupełnie niepotrzebnej i niedostępnej. Ludzie, pracownicy bardzo wielu firm, zostają w domu, z którego zdalnie pracują, a nawet spotykają się w świecie online. Każdy z nas różnie reaguje na takie zmiany i zagrożenia. I to te reakcje, na poziomie jednostki mogą właśnie dawać obraz wystąpienia kryzysu, często bardzo poważnego.

Przyszłość branży finansowej – na co powinni przygotować się pracownicy i pracodawcy?

W 2013 roku Carl Benedikt Frey i Michael Osborne z...

Integrated Learning

Ewolucja, rewolucja czy kontratak na otaczającą rzeczywistość? Integrated Learning to...

Programy rozwojowe i szkolenia dla dużych organizacji w zdalnej rzeczywistości

Pracownik w centrum uwagi Rok 2020 to pod wieloma względami...