Jeśli w Twojej firmie obserwujesz:
❌ brak zrozumienia roli emocji w pracy i ich wpływu na efektywność pracowników,
❌ trudności w docieraniu do pracowników na poziomie emocjonalnym,
❌ problemy w radzeniu sobie z wysokimi emocjami w sytuacjach konfliktowych
…lub chcesz wynieść inteligencję emocjonalną w zarządzaniu zasobami ludzkimi w firmie na wyższy poziom, aby efektywniej zarządzać – to szkolenie jest zdecydowanie dla Ciebie i Twojego zespołu!
Korzyści ze szkolenia dla uczestników:
✅ Nauka skutecznych technik rozumienia i wykorzystania emocji w kontekście zawodowym.
✅ Rozwój umiejętności komunikacji emocjonalnej i zarządzania trudnymi sytuacjami.
✅ Wzrost samoświadomości emocjonalnej i umiejętności wykorzystania emocji do budowania motywacji i zaangażowania.
Program szkolenia
Zapoznaj się z programem szkolenia i jego poszczególnymi modułami.
1
Moduł 1: Podstawy inteligencji emocjonalnej
-
-
-
- Wspólne zdefiniowanie pojęcia inteligencji emocjonalnej i odniesienie do własnych doświadczeń.
- Omówienie sześciu zasad inteligencji emocjonalnej i roli racjonalności emocji.
- Kluczowe kompetencje w zakresie inteligencji emocjonalnej wg piramidy IQ/EQ.
- Koncepcje inteligencji emocjonalnej wg Johna Mayera i Petera Saloveya.
-
-
2
Moduł 2: Komunikacja emocjonalna i rozumienie emocji
-
-
-
- Analiza komunikatów płynących z emocji: ich znaczenie i wpływ na sytuacje.
- Wpływ emocji na efektywność, motywację i zaangażowanie w zadania.
- Analiza sytuacji, w których lider może obniżać lub wzmacniać określone emocje.
-
-
3
Moduł 3: Wykorzystanie emocji w pracy zawodowej
-
-
-
- Uważność lidera: jak efektywnie docierać do pracowników.
- Opracowanie realnych sposobów wykorzystania emocji w kontekście zawodowym.
- Zbiór konstruktywnych praktyk i sformułowań do wykorzystania emocji w pracy lidera.
- Przygotowanie pytań ukierunkowanych na odkrywanie potrzeb i przekonań pracownika.
-
-
4
Moduł 4: Zarządzanie trudnymi sytuacjami emocjonalnymi
-
-
-
- Analiza trudnych sytuacji w pracy: studium przypadku od uczestników.
- Bank rozwiązań: efektywne prowadzenie rozmów i reakcje na wysokie emocje.
- Rozwijanie umiejętności konstruktywnej reakcji na emocje w środowisku pracy.
-
-
Do kogo skierowane jest szkolenie?
Dyrektorów i menedżerów różnego szczebla.
Właścicieli firm i zarządów chcących skuteczniej optymalizować biznes.
Wszystkich osób mających ambicje rozwoju zawodowego.
Jak dbamy o efektywność szkolenia?
Interaktywny sposób prowadzenia
Wykorzystanie narzędzi nowych technologii, wspierających proces uczenia
Praktyczne doświadczenie trenera
Pakiet materiałów szkoleniowych
Wsparcie wdrożeniowe dla przełożonego (na życzenie)
Ukierunkowanie programu szkolenia na zmianę nawyków/sposobu działania
Co zyska Twoja organizacja dzięki szkoleniu?
Rozważ poniższe korzyści wynikające z programu szkoleniowego i zastanów się, czy odpowiadają one na potrzeby Twojej organizacji. Jeżeli wymienione korzyści nie są dla Ciebie wystarczające, skontaktuj się z nami, a my sprawdzimy czy będziemy mogli dostosować program szkolenia.
Wzrost umiejętności liderów w zakresie zarządzania emocjami, co przekłada się
na lepszą komunikację i efektywność zespołu.
Lepsze zrozumienie i wykorzystanie emocji w środowisku pracy dla poprawy relacji międzyludzkich.
Rozwój kultury organizacyjnej opartej na emocjonalnej inteligencji i uważności.
Dzięki szkoleniu uczestnicy…
Rozumieją znaczenie inteligencji emocjonalnej dla efektywnego przywództwa.
Wykorzystują techniki komunikacji emocjonalnej i rozumieją wpływ emocji na organizację.
Stosują poznane narzędzia do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami emocjonalnymi w pracy.
Potrafią zarządzać emocjami w kontekście pracy zawodowej.
Kto prowadzi szkolenie?
Po szkoleniu otrzymasz
1
Materiały poszkoleniowe w formie PDF
2
Zadanie wdrożeniowe
3
Certyfikat uczestnictwa
Jaki jest koszt szkolenia?
Cena szkolenia jest uzależniona od różnych czynników, takich jak forma prowadzenia (online, stacjonarna), liczba sesji, stopień dostosowania do potrzeb firmy, wykorzystanie narzędzi digitalowych przed i po szkoleniu oraz czas trwania. Ceny jakie oferujemy kształtują się na poziomie średniej ceny rynkowej za dzień szkoleniowy.
Zobacz również
napisz do nas
Bezpłatna konsultacja
Bezpłatna konsultacja obejmuje 15 minutową rozmowę z naszym konsultantem, podczas której omówiony zostanie wskazany przez Ciebie temat. Po wstępnej rozmowie i lepszym zrozumieniu Twoich wyzwań zaproponujemy dalsze kroki, jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę.
Wyślij zapytanie