
Tomasz Gotowała
Konsultant ds. Projektów Rozwojowych
Biografia
W branży szkoleniowej od 1998 roku. Od 2004 roku pełni funkcję Dyrektora Działu Nowe Integracje. Praktyk biznesu, pracował na stanowiskach menedżerskich, posiada również doświadczenie sprzedażowe. Jako trener i konsultant posiada 18 letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń. Prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania, sprzedaży, a także budowania zespołu, sztuki motywowania i komunikacji. Specjalista w projektowaniu, koordynowaniu i prowadzeniu wieloetapowych projektów wspierających współpracę i komunikację w okresie zmian organizacyjnych. Ma bardzo duże doświadczenie w prowadzeniu sesji moderowanych oraz wykorzystywaniu różnego rodzaju inspirujących aktywności w procesach szkoleniowych.
Absolwent Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.
W ciągu ostatnich 2 lat pracował m.in. dla:
Shell Polska, P4, T-Mobile, PKO BP, Philip Morris International, Asseco, ING Bank Śląski, Unicredit, Saint Gobain, Lufthansa, Nestle, Santander, Sabre, Capgemini, Samsung, Merck, Tauron, Volkswagen, Nutricia, Valeo.
Artykuły
Hybrydowo, ale jak to zrobić poprawnie, no i co z kulturą organizacji?

Choć obecna sytuacja pandemiczna spędza sen z powiek wielu osób, a zatrudnieni zamknięci w domach (z krótkimi przerwami) już…
Kobieca twarz pandemii

Praca, rozwój i życie w świecie COVID-19 z perspektywy kobiet O tym, że pandemia COVID-19 znacznie bardziej negatywnie…
Wsparcie psychologiczne

Nowy benefit w kafeterii usług pozapłacowych Pracownicy borykający się z wyzwaniami oraz problemami natury emocjonalnej i psychicznej mogą…
Hybrydowość – chwilowa normalność, czy nowa rzeczywistość zawodowa?

Trwająca już od kilkunastu miesięcy pandemia, wywołana COVID-19, dobitnie pokazała, że obecnie nie możemy mówić o znanej wielu…
Style działania i komunikacji z klientem

5 grup sprzedawców według badania CEB, które warto przeanalizować również teraz Kryzys finansowy, który miał miejsce w latach…
Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości

Firmy boją się o swoją przyszłość! Pracownicy obawiają się utraty pracy! Ludzie boją się o swoje zdrowie i…