
Paweł Popow
Trener
Biografia
Absolwent Psychologii na Uniwersytecie SWPS, Socjologii na Uniwersytecie Wrocławskim oraz ICAN Institute by Harvard. Obecnie student studiów podyplomowych na Akademii Leona Koźmińskiego z zakresu sztucznej inteligencji.
Ukończył trzy szkoły trenerów, szkołę coachingu, program certyfikacyjny Kirkpatrick Four Levels ® Evaluation Bronze Level, kursy Moderatora Disign Thinking, Sandler Selling System oraz asesora metody assessment/development center.
Lubi odpowiadać za proces od początku do końca – projektowanie, prowadzenie i weryfikacja efektów pracy. Jako trener przeprowadził ponad 6000 godzin szkoleniowych i kilka dużych projektów. Jak jednak mówi „trenerem biznesu się bywa, a praktykiem się jest”. Dlatego jego ostatnie doświadczenia zawodowe to praca w Aviva sp. z o. o. gdzie zarządzał rozwojem kompetencji menadżerskich sieci sprzedaży oraz pracą liczącej 41 osób grupy trenerów i konsultantów. Do jego głównych zadań należało: prowadzenie szkoleń i coachingów rozwijających kompetencje kadry zarządzającej oraz superwizja szkoleń prowadzonych przez trenerów. Zmniejszenie poziomu fluktuacji i zwiększenie jakości wdrożenia nowych osób w organizacji. Wsparcie menedżerów w zakresie rekrutacji. Wdrażanie rytmu pracy sieci sprzedaży. Diagnoza potrzeb szkoleniowych oraz badanie ich efektywności. Regularne prowadzenie warsztatów Train The Trainer dla trenerów. Asesor sesji assessment idevelopment center. Udział w projektach ogólnofirmowych. Współtworzenie oferty employer brandingowej.
Wcześniej min. pracował 9 lat w Raiffeisen Bank Polska S.A. gdzie większość czasu spędził zarządzając odziałem banku jako Dyrektor Oddziału oraz w centrali jako trener. W tym okresie więc zarządzał placówką bankową w celu realizacji celów biznesowych przy zachowaniu obowiązujących standardów i procedur. Budował zespół i zwiększał jego efektywności poprzez planowanie pracy, rozwój i nadzór nad pracownikami, a jako trener projektował, przygotowywał i prowadził warsztaty z zakresu: miękkich i twardych kompetencji oraz szkolenia e-learningowe.
Regularnie superwizuje swoją pracę.
Prywatnie mąż Honoraty, ojciec Kostka oraz pasjonat podróży. Jedną dookoła świata ma już za sobą. Niedługo czas na kolejną…
Artykuły
Wsparcie psychologiczne

Nowy benefit w kafeterii usług pozapłacowych Pracownicy borykający się z wyzwaniami oraz problemami natury emocjonalnej i psychicznej mogą…
Hybrydowość – chwilowa normalność, czy nowa rzeczywistość zawodowa?

Trwająca już od kilkunastu miesięcy pandemia, wywołana COVID-19, dobitnie pokazała, że obecnie nie możemy mówić o znanej wielu…
Style działania i komunikacji z klientem

5 grup sprzedawców według badania CEB, które warto przeanalizować również teraz Kryzys finansowy, który miał miejsce w latach…
Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości

Firmy boją się o swoją przyszłość! Pracownicy obawiają się utraty pracy! Ludzie boją się o swoje zdrowie i…
Bezpłatny tutorial – “Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?”

Ludzkość doświadczała trudnych sytuacji w całej swojej historii. Jednocześnie niezwykle rzadko zdarzało się, że ten sam bodziec kryzysowy…
Jak sobie radzić z trudnymi emocjami i lękiem o przyszłość?

Świat zmienia się obecnie w rekordowym tempie, a ilość bodźców i informacji docierających do każdego z nas jest…