Paulina Biernacka
Konsultant analityk
Biografia
Kierownik projektów związanych z analizą procesów, wdrażaniem nowych technologii teleinformatycznych, a także analizą potrzeb organizacji i poszukiwaniem optymalnych rozwiązań z obszaru zarządzania projektami.
Odpowiada za koordynację pracy zespołu analitycznego w projekcie dla NIZP PZH. Pełni rolę wparcia w projektach IT w Urzędzie Miasta Krakowa.
Poznała specyfikę projektów innowacyjnych i badawczych, będąc członkiem zespołów projektów z obszarów energetyki odnawialnej oraz elektromobilności.
Specjalizacja konsultancka: modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych organizacji, wykorzystując różne techniki i narzędzia informatyczne, identyfikacja potrzeb i kreowanie wymagań systemów IT, wdrażanie metodyk zarządzania projektami oraz wparcie operacyjne
Certyfikaty: PRINCE2® Foundation, AgilePM® Foundation, Zarządzanie Projektami Innowacyjnymi – studia podyplomowe na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie
Główni Klienci: Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – Państwowy Zakład Higieny, Urząd Miasta Krakowa, CanPack S.A., SONETA, ASTOR, Trefl S.A., Uniwersytet Śląski w Katowicach
Artykuły
Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości
Firmy boją się o swoją przyszłość! Pracownicy obawiają się utraty pracy! Ludzie boją się o swoje zdrowie i…
Bezpłatny tutorial – “Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?”
Ludzkość doświadczała trudnych sytuacji w całej swojej historii. Jednocześnie niezwykle rzadko zdarzało się, że ten sam bodziec kryzysowy…
Jak sobie radzić z trudnymi emocjami i lękiem o przyszłość?
Świat zmienia się obecnie w rekordowym tempie, a ilość bodźców i informacji docierających do każdego z nas jest…
Pracownik w kryzysie
Wzrasta liczba zatrudnionych z problemami emocjonalnymi i psychicznymi Tępo życia, zbyt duża ilość informacji, niepewność jutra, permanentny stres…
Zdalne formy rozwojowe
Przyszłość szkoleń czy chwilowa konieczność? Czas pandemii odbił się szerokim echem zmian w wielu branżach, organizacjach i ich…
Programy rozwojowe i szkolenia dla dużych organizacji w zdalnej rzeczywistości
Pracownik w centrum uwagi Rok 2020 to pod wieloma względami rok wyjątkowy dla wszystkich organizacji. Większość firm i zatrudnionych…
