
Jakub Kamiński
Dyrektor Programowy - Zarządzanie Projektami
Biografia
Trener z wieloletnim doświadczeniem trenerskim. Praktyk zarządzania operacyjnego i zarządzania sprzedażą. Doświadczenie zawodowe zdobywał pracując jako manager sprzedaży w Grupie Onet.pl. Zarządzał operacyjnie Grupą Radiową Agory SA skupiającą kilkadziesiąt spółek radiowych. Był również szefem spółek radiostacji lokalnych w Poznaniu i Opolu oraz dyrektorem oddziału Gazety Wyborczej, a wcześniej dziennikarzem i redaktorem w Gazecie Wyborczej. Posiada doświadczenie w modelowaniu i mapowaniu procesów.
Specjalizacja trenerska: zarządzanie projektami, programami i portfelem projektów, budowanie i wdrażanie inicjatyw strategicznych, tworzenie zespołów, planowanie i kontrolowanie zmiany w firmie. Szkoli w zakresie Problem Solving & Decision Making, Zarządzania Ryzykiem, Planowania Projektów Innowacyjnych. Prowadzi certyfikację w zakresie metodyki PRINCE2® i modelu P3O®.
Certyfikaty: PRINCE2® Approved Trainer, PRINCE2® Practitioner, P3O® Approved Trainer, P3O® Practitioner, IMPA® Level D – Certified Project Management Associate.
Główni klienci: SEAT – Volkswagen Group Polska, JSW S.A., Tauron Polska Energia, 4F,
WB Electronics, Veolia, Polska Agencja Żeglugi Powietrznej, PKO BP.
Artykuły
Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości

Firmy boją się o swoją przyszłość! Pracownicy obawiają się utraty pracy! Ludzie boją się o swoje zdrowie i…
Bezpłatny tutorial – “Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?”

Ludzkość doświadczała trudnych sytuacji w całej swojej historii. Jednocześnie niezwykle rzadko zdarzało się, że ten sam bodziec kryzysowy…
Jak sobie radzić z trudnymi emocjami i lękiem o przyszłość?

Świat zmienia się obecnie w rekordowym tempie, a ilość bodźców i informacji docierających do każdego z nas jest…
Pracownik w kryzysie

Wzrasta liczba zatrudnionych z problemami emocjonalnymi i psychicznymi Tępo życia, zbyt duża ilość informacji, niepewność jutra, permanentny stres…
Zdalne formy rozwojowe

Przyszłość szkoleń czy chwilowa konieczność? Czas pandemii odbił się szerokim echem zmian w wielu branżach, organizacjach i ich…
Programy rozwojowe i szkolenia dla dużych organizacji w zdalnej rzeczywistości

Pracownik w centrum uwagi Rok 2020 to pod wieloma względami rok wyjątkowy dla wszystkich organizacji. Większość firm i zatrudnionych…