Seriale edukacyjne dla organizacji

Oferta seriali edukacyjnych wspierających rozwój kompetencji i komunikację zmian w organizacjach.
Błażej Balcerzyk - P.O. Kierownika Działu EduTech Nowe Motywacje
Błażej Balcerzyk
P.O. Kierownika Działu EduTech

Seriale edukacyjne jako nowoczesna, asynchroniczna forma rozwoju kompetencji

Seriale edukacyjne to angażująca, asynchroniczna forma rozwoju dla firm, która łączy fabułę z praktyczną nauką. Krótkie mikroseriale szkoleniowe, oparte na realistycznych sytuacjach zawodowych, pozwalają pracownikom rozwijać kompetencje w dogodnym czasie, bez przerywania pracy.

W Nowych Motywacjach tworzymy seriale edukacyjne dla zespołów z różnych branż – elastyczne, skalowalne i skuteczne w realnej zmianie zachowań.

To właśnie seriale edukacyjne sprawiają, że wiedza przyswajana jest naturalnie.
Zamiast wykładów i instrukcji, pracownik ogląda historię, z którą może się utożsamić.
Dzięki temu lepiej ją zapamiętuje i chętniej wdraża w codziennej pracy.

DEMO PRODUKTU
Zobacz, jak wygląda serial edukacyjny

Seriale edukacyjne jako narzędzie rozwoju pracowników

Seriale edukacyjne to skalowalny produkt rozwojowy dla organizacji, który wspiera rozwój kompetencji poprzez krótkie, spójne moduły wideo możliwe do wdrażania w modelu asynchronicznym. Każdy odcinek odpowiada na konkretną potrzebę rozwojową (np. komunikacja, przywództwo, współpraca), a całość może być łatwo integrowana z istniejącymi platformami e-learningowymi.

Dla HR i menedżerów oznacza to mierzalne, elastyczne narzędzie rozwoju – bez logistyki szkoleń stacjonarnych, z wysokim poziomem zaangażowania i realnym wpływem na zachowania pracowników.

 

Nasze doświadczenie

Zespół EduTech Nowych Motywacji zapewnia kompleksową produkcję seriali edukacyjnych: od analizy potrzeb i konsultacji z klientem, przez projektowanie scenariuszy i konsultacje metodyczne, aż po realizację w pełnej jakości filmowej (nagrania, montaż, dźwięk, animacje).

 

Tworzyliśmy seriale m.in. dla firm z branż: finansowej, logistycznej, spożywczej, produkcyjnej i medycznej.

 

 

ZASTOSOWANIE PRODUKTU
Kiedy warto skorzystać z seriali edukacyjnych?

Seriale edukacyjne w organizacjach są wykorzystywane
jako asynchroniczna forma rozwoju kompetencji.

 

Najczęściej stosuje się je w obszarach:

Kompetencje miękkie i menedżerskie

Kompetencje miękkie i menedżerskie

– rozwój przywództwa, – komunikacja i feedback, – zarządzanie zespołem
Kultura współpracy i zaangażowanie

Kultura współpracy i zaangażowanie

– współpraca zespołowa, – odpowiedzialność i zaangażowanie, – bezpieczeństwo psychologiczne
Transformacja organizacyjna i komunikacja wewnętrzna

Transformacja organizacyjna i komunikacja wewnętrzna

– procesy zmian, – wdrożenia strategii, – kampanie komunikacyjne
KORZYŚCI PRODUKTU
Dlaczego warto wybrać seriale edukacyjne?

Poniżej przedstawiamy najważniejsze cechy, które decydują
o skuteczności seriali edukacyjnych w środowisku pracy.

Bohaterowie i ich historie w serialach edukacyjnych wywołują reakcje emocjonalne, co zwiększa zaangażowanie i zapamiętywanie.

Seriale edukacyjne są dostosowane do realiów i procedur organizacji, a nawet mogą być realizowane na miejscu u klienta.

Seriale edukacyjne to krótkie formy, dlatego łatwiej przyswoić i wdrożyć w codzienności zawodowej.

Seriale edukacyjne mogą być rozbudowane o pytania refleksyjne, quizy, i zadania wdrożeniowe.

kontakt
Zobacz, co możemy dla Ciebie zrobić


    FAQ – najczęściej zadawane pytania

    Zobacz również