Aktualności

Aktualności / Dla menedżera / Motywacja / Praca / Przywództwo / Zmiany / Życie szefa

Hybrydowo, ale jak to zrobić poprawnie, no i co z kulturą organizacji?

Opublikowano 29 marca, 2021 przez Nowe Motywacje

Choć obecna sytuacja pandemiczna spędza sen z powiek wielu osób, a zatrudnieni zamknięci w domach (z krótkimi przerwami) już od ponad roku coraz częściej zadają sobie pytanie, na które obecnie nikt nie zna odpowiedzi –...

Aktualności / Praca / Rozwój osobisty / Zmiany

Hybrydowość – chwilowa normalność, czy nowa rzeczywistość zawodowa?

Opublikowano 23 lutego, 2021 przez Grzegorz Święch

Trwająca już od kilkunastu miesięcy pandemia, wywołana COVID-19, dobitnie pokazała, że obecnie nie możemy mówić o znanej wielu dotychczas normalności, a być może nie będziemy mówić o niej już nigdy. Żyjemy w czasach, w...

Aktualności / Praca / Rozwój osobisty

Style działania i komunikacji z klientem

Opublikowano 3 lutego, 2021 przez Paweł Pakuła

5 grup sprzedawców według badania CEB, które warto przeanalizować również teraz Kryzys finansowy, który miał miejsce w latach 2007-2009 zmienił myślenie i strategię wielu organizacji, w różnych obszarach ich funkcjonowania, w tym również ich...

Aktualności / Motywacja / Rozwój osobisty / Zmiany

Samotność problemem XXI wieku

Opublikowano 8 października, 2020 przez Nowe Motywacje

To od niej zaczyna się wiele chorób oraz kryzysów emocjonalnych i psychicznych Codzienna walka o atencję, nieumiejętność wytrzymywania z samym sobą, izolacja społeczna, kryzys więzi rodzinnych czy głód dotyku. To już codzienność i realia...

Aktualności / Budowanie Marki

Przyszłość rynku szkoleń i zdalne formy rozwojowe – wywiad Nowe Motywacje

Opublikowano 15 września, 2020 przez Nowe Motywacje

Rynek szkoleń w ostatnich latach podlegał wielu zmianom, które nieodwracalnie wpłynęły na jego obecny kształt. Nowe technologie i możliwość ich wykorzystywania w procesach rozwojowych sprawiły, że klienci mogli wybierać nie tylko w szerokim wachlarzu...

Aktualności / Zmiany

Zdalne formy rozwojowe w pytaniach i odpowiedziach.

Opublikowano 1 września, 2020 przez Krzysztof Krawczyk

Jak obecnie najlepiej szkolić pracowników? Ze względu na panującą obecnie sytuację związaną z COVID-19 wiele organizacji stanęło przed wieloma wyzwaniami zwiąZe względu na panującą obecnie sytuację związaną z COVID-19 wiele organizacji stanęło przed wieloma...

Aktualności / Budowanie Marki / Zmiany

Zdalne formy rozwojowe. Case study – branża motoryzacyjna

Opublikowano 3 sierpnia, 2020 przez Nowe Motywacje

Szkolenie produktowe – wprowadzenie nowego modelu samochodu do sieci handlowej w Polsce Cel projektu i wynikająca z niego potrzeba szkoleniowa: Wsparcie wprowadzenie na rynek nowego modelu samochodu – merytoryczne przygotowanie handlowców do sprzedawania nowego modelu...

Aktualności / Zmiany

Czas zmian, czas solidarności

Opublikowano 24 kwietnia, 2020 przez Grzegorz Święch

Czas, w którym obecnie funkcjonujemy to nie tylko czas izolacji społecznej oraz gospodarczej, to również czas zmian, które już niebawem zdecydują o przyszłości świata. Wieloletnie planowanie, dynamicznie przyspieszający już od kilku dziesięcioleci rozwój, kolejne...

Aktualności / Dla menedżera / Praca / Rozwój osobisty

Psychika i praca

Opublikowano 8 kwietnia, 2020 przez Grzegorz Święch

Zmiana w obszarze myślenia o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy Obecnie większość przedstawicieli dorosłej populacji ludzi spędza co najmniej jedną trzecią swojego życia w pracy. Praca w pełnym wymiarze, a często również ponad wymiar,...

Aktualności / Dla menedżera

Niezbędne cechy menadżera w czasach zmienności i niepewności

Opublikowano 18 marca, 2020 przez Grzegorz Święch

Przyczyny obecnego wstrząsu, choć odmienne od tych, z którymi mierzyli się w ostatnich dziesięcioleciach menadżerowie, wpłyną nie tylko na sytuację ekonomiczną wielu osób i organizacji, ale przede wszystkim na zdrowie i  poczucie bezpieczeństwa obywateli wielu...